Главная » Направления работы » Профсоюзное обучение

• Список резерва адреса [скачать]
• План обучения резерва-предс. ПК [скачать]

Отчет за 2007-2011 годы

Реализуя Программу действий Горно-металлургического профсоюза России на 2008-2011 годы, утверждённую VI съездом, областной комитет в отчётном периоде уделял большое внимание обучению профсоюзных работников и активистов - основополагающему условию для выполнения всеми профсоюзными органами задач, поставленных съездом профсоюза и XX отчётно-выборной конференцией областной организации.

Обучение профсоюзных кадров и актива осуществлялось в соответствии с утверждённой на пленуме обкома Концепцией системы профсоюзного обучения в Челябинской областной организации ГМПР на основе утверждаемого на каждый год плана.

В течение 2008-2011 годов областным комитетом организованно прошло обучение в 8-ми школах профсоюзного актива.

• 1.Школа молодого профсоюзного лидера. За четыре года в трёх ШМПЛ (три выпуска) проведено 32 семинара. Свидетельства об окончании школы получили 78 молодых активистов.
• 2.Резерв на должность председателя, заместителя председателя профсоюзного комитета - 23 человека. За четыре года проведено 8 двухдневных семинаров по специальной программе.
• 3.Уполномоченные по охране труда. Проведено 16 семинаров в Челябинске (на базе УМЦ), в Сатке, в Магнитогорске, в Уфалее. Обучение прошли 506 человек.
• 4.Юристы профсоюзных комитетов. Пять семинаров. Обучались 10 человек.
• 5.Ответственные за информационную работу в первичной профсоюзной организации. Два двухдневных семинара. Обучение прошли 56 человек.
• 6.Председатели комиссий профсоюзных комитетов по работе с женщинами. Обучение прошли 30 человек.
• 7.Профсоюзные преподаватели. Два трёхдневных семинара. Сертификаты получили 27 человек.
• 8.Главные бухгалтеры профсоюзных комитетов. Три семинара. Обучались 22 человека.

Всего в этих школах профсоюзного актива обучено 707 человек. Практически все семинары проводились на базе Учебно-методического центра ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области».

Одним из основных направлений оставалась организация обучения профсоюзных активистов на местах – непосредственно в первичных организациях. С этой целью по решению президиума обкома была создана мобильная группа профсоюзных преподавателей, состоящая из специалистов аппарата областного комитета и правового центра «Металлург» с привлечением преподавателей Учебно-методического центра Федерации профсоюзов области, а также подготовленных профсоюзных преподавателей. Разработана программа первичного обучения профсоюзного актива.

По этой системе в отчётном периоде проведены одно - двухдневные семинары в 15-ти первичных организациях. Обучением охвачено порядка 300-от председателей цеховых профсоюзных комитетов. Учитывая, что профсоюзные комитеты Магнитогорского и Челябинского металлургических комбинатов, Челябинского трубопрокатного завода, ряда других проводят подобные семинары самостоятельно, в том числе и с помощью УМЦ, обучением в областной организации в течение четырёх лет были охвачены практически все председателей цехкомов.

На время проведения семинаров их участники освобождались от работы приказом по предприятию с сохранением заработной платы.

В соответствие с Программой действий Горно-металлургического профсоюза России на 2008-2011 годы и, руководствуясь Концепцией кадровой политики ГМПР, областной комитет уделял большое внимание подбору и подготовке резерва профсоюзных кадров.

19 марта 2008 года президиум областного комитета профсоюза утвердил список резерва на должности председателей профсоюзных комитетов первичных организаций и их заместителей. На этом же заседании президиум утвердил и систему обучения резерва, предусматривающую проведение в течение 2008-2011 годов двухдневных семинаров в мае и октябре каждого года на базе Учебно-методического центра ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области». Тематика каждого семинара за месяц до его проведения уточнялась и согласовывалась с Учебно-методическим центром.

19-20 мая 2011 года состоялся восьмой – заключительный семинар. Удостоверения об окончании четырёхгодичного курса по программе в объёме 160-ти часов получили 15 профсоюзных работников и 8 активистов.

В первичных организациях ГМПР области работают 10 профсоюзных преподавателей, подготовленных в Москве – при Центральном Совете в течение 2007-2010 годов. В 2010-2011 учебном году областной комитет, впервые, организовал и провёл в Челябинске на базе УМЦ два трёхдневных учебных семинара (в ноябре 2010 года и в марте 2011 года) по подготовке профсоюзных преподавателей по программе «Методика обучения профсоюзного актива» в объёме 64-х академических часов. Занятия проводил заместитель директора, руководитель образовательных программ московского Центра социально-трудовых прав Э.Б. Вохмин. Сертификат об успешном обучении на семинарах получили 27 профсоюзных работников.

С помощью Центрального Совета ГМПР областной комитет подключал к учебному процессу коллег из зарубежных профсоюзов. В 2008 году в качестве преподавателей Школы молодого профсоюзного лидера выступали специалисты профсоюза металлургов Дании. В 2010 году в рамках обучения в Школе молодого профсоюзного лидера и резерва на председателя профкома преподавателями выступили эксперты из немецкого профсоюза ИГ-Металл.

В целях подготовки специалистов для профсоюзных комитетов первичных организаций в 2008 году по направлению обкома в Уральском социально-экономическом институте учились шесть человек. Трое из них получили дипломы, трое (из резерва) продолжают учёбу.

За 2008-2011 годы обком направлял профсоюзных работников на семинары, проводимые Центральным Советом ГМПР.

Ежегодно президиум областного комитета рассматривал вопрос об итогах обучения профсоюзных кадров и актива и задачах на новый учебный год, практику, опыт работы профсоюзных комитетов по организации, системе обучения профсоюзных активистов.

Методический совет областного комитета профсоюза по обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров и актива осуществлял свою деятельность в соответствии с Положением, утверждённым на пленуме обкома. В соответствии с планом работы организовывал проведение учебных семинаров и других мероприятий, контролировал деятельность профкомов первичных организаций, оказывал всестороннюю методическую и практическую помощь в организации обучения.

С целью оказания практической помощи профсоюзному активу специалистами обкома профсоюза разрабатывались и направлялись в первичные организации методические рекомендации по организации работы профсоюзного комитета первичной организации, по организации работы цехового профсоюзного комитета, по ведению делопроизводства, методические рекомендации для профсоюзного актива по охране труда, рекомендации по подготовке и проведению отчётно-выборной кампании в профсоюзных группах и в первичной профсоюзной организации.

В Интернете на сайте областного комитета ГМПР ведётся страничка по обучению профсоюзных кадров и активистов, которая постоянно обновляется. Вопросы профсоюзной учёбы отражаются и в газете областного комитета профсоюза «Сплав».