Главная » Направления работы » Социальная защита женщин » Отчет за 2007-2011

Отчет за 2007-2011 годы

На первое января 2011 года из 145 тысяч работников отрасли 51,0 тысяча - женщины, что составляет 35,2 %. Более 90 % женщин являются членами профсоюза, около 4 тысяч - профсоюзными активистами: профгрупоргами, членами цеховых комитетов и комиссий, членами профкомов и их комиссий, в том числе комиссий по защите семьи материнства и детства; женсоветов и других женских организаций и объединений.

Постоянная комиссия Челябинского областного комитета по вопросам труда и социальной защите женщин в количестве 12 человек, из числа представителей первичных профсоюзных организаций, строила свою работу в контакте с женсоветами и комиссиями профсоюзных комитетов.

В отчётном периоде комиссия обкома взаимодействовала с двадцатью первичными профсоюзными организациями, в которых созданы и действуют женсоветы, комиссии по защите материнства и детства, по вопросам труда и социальной защите женщин, или назначены ответственные в профкоме за данное направление работы.

Основные задачи, которые ставили перед собой активисты женского движения областной организации - это улучшение условий труда женщин, работающих на предприятиях горно-металлургического комплекса области, оказание социальной поддержки работающим женщинам, защита семьи, материнства и детства, активизация женского движения в отрасли, участие женщин в общественной жизни предприятия, города, области.

Одним из главных направлений в отчетном периоде в работе постоянной комиссии областного комитета стало оказание практической помощи женским организациям в решении вышеизложенных задач через систему социального партнерства, включение в коллективные договоры пунктов и разделов по защите прав и социальных гарантий работающих женщин, материнства и детства.

Активное участие женщин в работе профсоюзных структур способствовало созданию необходимых условий труда и быта работающих женщин, позволяло проявлять заботу о будущих матерях, детях и подростках работников предприятий.

Комиссия областного комитета в отчётном периоде подготовила ряд предложений в отраслевое и региональное тарифные соглашения, касающиеся защиты женщин, которые были учтены при их заключении. Активно взаимодействовала с городскими женскими организациями и Челябинским областным Советом женщин.

Члены областной комиссии, и женских советов первичных организаций входили в состав районных, городских и областного Совета женщин, что способствовало расширению деятельности, участию в городских и областных мероприятиях, научно-практических конференциях, круглых столах, конкурсах, областных выездных семинарах.

Комиссия областного комитета вносила предложения через областной Совет женщин в Законодательное собрание и Правительство области, Государственную Думу по вопросам расчёта больничных листков нетрудоспособности матерей малолетних детей, детских дошкольных учреждений, негативному влиянию СМИ на детей и подростков и другим. Члены комиссии участвовали в ежегодных областных конференциях женщин, однодневных семинарах - практикумах в Миассе и Коркино.

Областной комитет проводил для женского профсоюзного актива 2-3-х дневные семинары на базе Учебно-методического центра, выездной семинар для комиссии по работе с женщинами ОАО «Комбинат «Магнезит», ОАО «Магнитогорский метизно- калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ».

Комиссия обкома ежегодно представляла материалы о работе женских организаций профкомов на областной конкурс и ежегодно наши комиссии и женсоветы занимали призовые места.

Опыт работы, накопленный женскими организациями обобщался и распространялся на семинарах, через газеты «Труд и время на Южном Урале», «Сплав», «Уралочка», «Информационный бюллетень» Центрального Совета, многотиражные газеты предприятий и другие средства массовой информации.

Президиум областного комитета в марте 2011 года заслушал и одобрил практику работы женсовета ОАО «Челябинский металлургический комбинат» (председатель совета Бронникова Г.А.), данный опыт работы был направлен во все первичные профсоюзные организации.

Необходимо отметить, что при непосредственном участии женских общественных организаций в подготовке коллективных договоров предприятий улучшаются позиции по оказанию социальной поддержки женщинам и лицам с семейными обязанностями.

Большинство предприятий, исходя из финансового положения, выплачивают единовременную материальную помощь на рождение ребенка и ежемесячную, по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет.

Комиссии профкомов и женсоветы, осуществляли контроль за распределением путевок, в организации отдыха, через женсоветы оказывали помощь малообеспеченным и многодетным семьям.

При непосредственном участии женских организаций готовились предложения по созданию безопасных условий труда и производственного быта женщин, по обеспечению женщин соответствующей спецодеждой.

Женсоветы организовывали проведение конкурсов, праздников, клубов по интересам и другие культурно-массовые мероприятия.

Этому способствовала работа областной комиссии по вопросам труда и социальной защите женщин, учёба, которую регулярно проводит областной комитет для женского актива.

В отчётном периоде при активным участии членов комиссии обкома было проведено выездное заседание комиссии Центрального Совета ГМПР в г. Магнитогорске, в котором приняли участие представительницы женских профсоюзных организаций 16-ти регионов страны, ХII всероссийский отраслевой конкурс детского творчества «Металлинка».