Как оплачивается больничный при отстранении от работы?

Должен ли оплачиваться больничный листок в период отстранения от работы работника, не прошедшего проверку знаний в области охраны труда?

Не должен. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата (пункт 2 части 1 статьи 9 Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить работника, не прошедшего проверку знаний в области охраны труда, без сохранения заработной платы.

Со дня прохождения проверки знаний, если временная нетрудоспособность работника продолжается, больничный лист подлежит оплате со дня допуска к работе, т. е. со дня прохождения проверки знаний.