Могут ли лишить премии за неотключенное освещение под краном?

Может ли начальник лишить меня 100% премии за то, что я якобы не выключила освещение под краном?

На каждом предприятии (а иногда и в каждом структурном подразделении) существует Положение о премировании, в котором прописаны не только основания к начислению премии, но и основания к ее начислению в меньшем размере и НЕначислению в полном размере. Если работник не согласен с решением работодателя в отношении размера неначисленной премии, он вправе обжаловать такое решение (распоряжение) в комиссию по трудовым спорам предприятия (КТС) или в суд.