Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Консультации
  3. Могут ли лишить премии за разговор по телефону в рабочее время?

Могут ли лишить премии за разговор по телефону в рабочее время?

Могут ли лишить премии за разговор по телефону в рабочее время?

В статье 91 Трудового кодекса РФ указано, что рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка должен исполнять свои трудовые обязанности. Если разговоры по телефону не являются частью ваших трудовых обязанностей и если запрет на телефонные разговоры в рабочее время предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка, то формально нарушение Правил внутреннего трудового распорядка и ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей имеют место.

Премия – это поощрительная выплата, которая призвана стимулировать работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. Поэтому в Положении о премировании или другом локальном нормативном акте может быть предусмотрено, что работники, не добросовестно исполняющие свои трудовые обязанности, право на премию не получают.


9

Информация актуальна на 03.08.2019 г.

Возможно, Вам будет полезно:


Не нашли ответ на интересующий вопрос? Спросите!

Позвоните мне +7(351)263-08-77
или задайте вопрос ниже и я с Вами свяжусь.

Отвечает: Мещерякова Людмила Сергеевна

Главный юрисконсульт ГМПР

Плеер