Может ли работодатель не отпустить в отпуск по графику?

Работодатель не отпускает меня в отпуск согласно графику. Говорит, некому работать, пойдешь позже. Прав ли работодатель?

Необходимо напомнить не только работникам, но и работодателям о том, что в соответствии с частью 2 статьи 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. При этом отступление от графика допускается только по соглашению сторон (работника и работодателя). Поэтому если работник не согласен с перенесением отпуска, то отпуск должен быть предоставлен согласно графику, а работнику должна быть найдена замена на период отпуска.