Может ли стать работа по совместительству основной работой?

Если я уволен с основной работы, становится ли работа по совместительству основной? Или для этого что-то надо сделать?

Следует знать, что работа по совместительству (внешнее совместительство) никогда автоматически для работника основной работой не станет. Если ничего не менять в документах, то работа так и останется работой по совместительству, несмотря на то, что основную работу вы уже потеряли.

Чтобы эта работа стала для работника основной, необходимо, во-первых,  желание самого работника, поскольку не исключено, что он может найти работу, которая будет для него основной. Второе необходимое условие для перехода – это согласие работодателя.

Можно привести два варианта оформления перевода совместителя на основную работу:

• подать заявление об увольнении и подать заявление о приеме на основную работу;
• заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что работа становится основной.

Надо понимать, что в обоих вариантах помимо характера работы (она становится основной) могут измениться и другие условия трудового договора. Например – режим рабочего времени и отдыха, оплата труда и так далее. Вы либо соглашаетесь с этими условиями, либо все остается как раньше. Но обо всех изменениях лучше договариваться с работодателем до принятия окончательного решения.