- Главная
- Консультации
- Можно ли получить отпуск, работая в период декретного отпуска?
Можно ли получить отпуск, работая в период декретного отпуска?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работаю в условиях неполного рабочего времени. Обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска и получила отказ. Мне сказали, что два отпуска не положено. Правильно ли это?
Отвечая на аналогичный вопрос, Верховный суд РФ указал, что сотруднице, которая получает пособие по обязательному социальному страхованию в связи с уходом за ребенком и при этом работает в условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется. Поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс РФ не предусматривает.
И хотя с такой позицией согласиться сложно, все же работнице, чтобы использовать право на очередной оплачиваемый отпуск, придется прервать отпуск по уходу за ребенком, а по окончании очередного оплачиваемого отпуска вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком. Либо дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком и тогда уйти в очередной оплачиваемый отпуск.
Информация актуальна на 09.12.2019 г.
Возможно, Вам будет полезно:
- Почему нельзя отпустить работника в отпуск с завтрашнего дня?
- Как правильно уйти в отпуск, чтобы потом не уволили?
- Может ли работодатель направить на обучение в период отпуска?
- Может ли работодатель заставить отрабатывать за допотпуск?
- Может ли работодатель не отпустить в отпуск по графику?
- Может ли работодатель запретить брать отпуск за свой счет?
- Можно ли отказаться делить свой отпуск на части?
- Если я заболел во время отпуска, обязаны ли мне его продлить?
- Меня заставляют брать отпуск без содержания. Что делать?
- Как оплачивается отпуск в праздничные дни?