Можно ли уволить члена избиркома?

Может ли работодатель меня уволить, если я являюсь членом избирательной комиссии?

Права членов избирательных комиссий регулируются Федеральным законом от 12.06.2002 года № 67-ФЗ (в редакции от 31.07.2020 г.) «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие  в референдуме граждан Российской Федерации». 

Статья 29 (пункт 19) этого закона запрещает любое увольнение члена избирательной комиссии по основаниям, предусмотренным статьей 81 Трудового Кодекса РФ, т. е. увольнение по инициативе работодателя.

Период запрета определяется статусом члена избирательной комиссии и сроком его полномочий.

В отношении члена избирательной комиссии с правом решающего голоса этот запрет длится весь период его полномочий, равный периоду полномочий самой избирательной комиссии, – пяти годам.

В отношении члена избирательной комиссии с правом совещательного голоса этот период определяется сроком конкретной избирательной кампании.

Помимо запрета на увольнение по инициативе работодателя, члены избирательной комиссии и с правом решающего голоса, и с правом совещательного голоса, в указанные выше периоды не могут быть без их согласия переведены работодателем на другую работу.