Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Консультации
  3. Можно ли вернуться на прежнее место работы, если работодатель против?

Можно ли вернуться на прежнее место работы, если работодатель против?

Я захотел вернуться на прежнее место работы. Начальник цеха дал согласие, поговорил с директором предприятия, тот тоже не возражал, сказал, что вакансии есть. Но когда я уволился с последнего места работы, этот директор через секретаря передал мне, что "предателей" обратно не берет. Как можно законно устроиться на это предприятие? Квалификация у меня есть, образование тоже, трудовая хорошая.

Убедитесь в наличии вакансий по вашей профессии (должности). Лучше, если это будет где-то размещенное объявление от предприятия - "Требуются...", с перечнем вакансий. После этого напишите заявление о приеме на работу, приложите к нему все необходимые документы (трудовую книжку, документы о профессиональном образовании и т. д.) и обращайтесь в отдел кадров. Если получите отказ в приеме на работу, требуйте этот отказ в письменной форме. Его потом можно обжаловать в суде. Таков законный путь.


2

Информация актуальна на 06.08.2019 г.

Возможно, Вам будет полезно:


Не нашли ответ на интересующий вопрос? Спросите!

Позвоните мне +7(351)263-08-77
или задайте вопрос ниже и я с Вами свяжусь.

Отвечает: Мещерякова Людмила Сергеевна

Главный юрисконсульт ГМПР

Плеер