Обязаны ли мы работать в простое?

Какие работы мы должны выполнять (или не должны), если подписываем распоряжение, что мы в простое и оплата производится в размере 2/3 от зарплаты, но выполняем работу по цеху. Обязаны ли мы выполнять работу за 2/3 оплаты труда?

На период простоя (если он действительно объявлен работодателем и оговорена его оплата) работник с его согласия может быть переведен на другую работу. Для этого издается распоряжение работодателя о переводе с указанием размера оплаты и срока перевода. Как правило, оплата в этих случаях должна осуществляться по выполняемой работе, т. е. может быть меньше. С переводом на другую работу вы можете не соглашаться и просто сидеть сложа руки. Повторюсь, если действительно имеет место официально объявленный простой.