Электронная трудовая книжка

Персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина в электронном виде.

Закон об электронных трудовых книжках вступил в силу 1 января 2020 года. 

Согласно закону, работники имеют право запрашивать у работодателя информацию о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Эту же информацию также можно получать в МФЦ (в виде бумажного документа), ПФР (бумажный и электронный формат), через портал "Госуслуги" (электронный формат).

До июня 2020 г. все работодатели должны проинформировать работников о введении электронных трудовых книжек, а также о праве работников письменно сделать выбор между бумажным и электронным носителем. Если работники по каким-то причинам не смогли сделать такой выбор в 2020 году, это право выбора остается у них после 2020 г. 

Для тех, кто впервые начинает трудоую деятельность, с 2021 г. будут вестись только электронные книжки.

В феврале 2020 года ЦС ГМПР выпустил справочную брошюру, посвященную электронным трудовым книжкам. Скачать ее можно в разделе "Правовая защита".