Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)

Общероссийское объединение профсоюзов.

Образована в 1990 г. как независимый от государства, политических и предпринимательских структур национальный профсоюзный центр.

Является самым крупным объединением трудящихся России. В 2019 г. объединяла 122 членские организации, в т. ч. 40 общероссийских (межрегиональных) профсоюзов, объединяющих 20,2 млн. членов профсоюзов, и 82 территориальных объединения организаций отраслевых профсоюзов (областные, краевые, республиканские Федерации профсоюзов).        

Председатель ФНПР - Михаил Шмаков, заместители - Андрей Исаев, Давид Кришталь, Нина Кузьмина, Евгений Макаров, Сергей Некрасов, Александр Шершуков.

Программа ФНПР «За справедливую экономику», принятая  в 2019 г. X съездом ФНПР, предлагает корректировку действующей модели социально-экономического развития. Это – установление зарплаты в России на достойном уровне, обеспечение занятости и безопасных условий труда, справедливых пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, создание условий для гармоничного развития личности.

ФНПР участвует на экспертном уровне в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав трудящихся и профсоюзов. Активно влияет на процесс совершенствования российского законодательства, в т. ч. через своих представителей в Госдуме – межфракционную депутатскую группу «Солидарность».

Свой стратегический курс ФНПР связывает с полноценной реализацией механизма соцпартнерства. В его основу положен принцип заключения колдоговоров на предприятиях, а также отраслевых и региональных трехсторонних соглашений. Практически на всех предприятиях, на которых действуют первичные организации профсоюзов, входящих в ФНПР, заключены колдоговоры.

ФНПР играет ведущую роль в деятельности профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках работы комиссии регулярно заключаются Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ. 

Во многом благодаря протестным действиям профсоюзов удается: сдерживать неконтролируемый рост тарифов на услуги ЖКХ, повышать уровень оплаты труда, запрещать использование заемного труда, заставлять работодателей и власти садиться за стол переговоров по вопросам обеспечения занятости и охраны труда, соблюдения надлежащих государственных соцгарантий.

ФНПР имеет развитую систему профсоюзного образования. В нее входят два высших учебных заведения - Академия труда и социальных отношений (АТиСО) в Москве и Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов . Функционирует сеть их филиалов, которые в настоящее время действуют в десятках регионов России. Успешно действуют также Институт профсоюзного движения АТиСО и 41 учебно-методический центр профсоюзов.

Членские организации ФНПР располагают развернутой системой информационных ресурсов, включавшей в 2019 г. 112 печатных изданий и 31 приложение, публикуемое в непрофсоюзных СМИ. В арсенале информационной системы ФНПР в 2019 г. были 21 профсоюзная теле- и радиопрограмма, 115 интернет-сайтов (к концу 2023 г. их количество выросло почти до 400). Официальный печатный орган ФНПР - центральная профсоюзная газета «Солидарность», официальный сайт - www.fnpr.ru.

ФНПР активно сотрудничает с Международной организацией труда (МОТ). Инициированный МОТ институт соцпартнерства, который реализуется в практике социального диалога и заключения колдоговоров, является одной из основ деятельности ФНПР.

ФНПР поддерживает братские отношения с более чем 100 национальными профцентрами из 70 стран мира. Является крупнейшей членской организацией Международной конфедерации профсоюзов (МКП).