Компенсационные выплаты
Синонимы: Компенсации
Это возмещение работодателем затрат, которые понес работник во время исполнения своих непосредственных обязанностей.
Компенсационные выплаты - часть структуры зарплаты наряду с постоянной частью и стимулирующими выплатами. Они выплачиваются в т.ч. за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (статья 129 ТК РФ).
Компенсационные выплаты выплачивают за вредный и опасный труд, за работу в ночное время, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях (районный коэффициент), за совмещение профессий, за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни.
Минимальное повышение оплаты труда работников, занятых во вредных/опасных условиях, - 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ в нормальных условиях (статья 147 ТК РФ). В тяжелой промышленности повышение может достигать 24% (такова колдоговорная практика). Работодатель может устанавливать конкретные размеры повышения оплаты труда либо с учетом мнения представительного органа работников, либо колдоговором или трудовым договором (статья 147 ТК РФ). Лучше, если это делается колдоговором, что позволяет представителям профсоюза участвовать в переговорах по этому вопросу.
Компенсационным выплатам посвящена тематическая инфографика, выпущенная Челябинской областной организацией ГМПР в 2023 году.
Информация актуальна на 19.11.2019 г.