Микротравма на производстве

Это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (статья 226 ТК РФ).

По закону, работодатель должен самостоятельно вести учет и рассматривать обстоятельства и причины возникновения микротравм работников (если пострадавший обратился к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю). 

Рассмотрение обстоятельств и причин микротравм позволяет предупредить возможный производственный травматизм и профзаболевания в будущем.

В 2021 г. Минтруд утвердил Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников (Приказ Минтруда от 15 сентября 2021 г. N632н). Их можно скачать в разделе "Охрана труда".

Понятие микротравмы введено изменениями в раздел "Охрана труда" ТК РФ с 1 марта 2022 г.