Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Глоссарий
  3. Напряженность труда

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Напряженность труда

Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда.

Факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда, - это эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, нагрузка на анализаторы человека, монотонность нагрузок, режим работы. 

Труд по степени напряженности трудового процесса подразделяется на классы:

  • оптимальный (1 класс)
  • допустимый (2 класс)
  • напряженный (3 класс, имеет 3 степени).

Критерии отнесения труда к тому или иному классу:

  1. степень интеллектуальной нагрузки (зависит от содержания и характера выполняемой работы, степени ее сложности)
  2. нагрузка на анализаторы (длительность сосредоточенного внимания, количество сигналов за час работы, число объектов одновременного наблюдения; нагрузка на зрение, определяемая в основном величиной минимальных объектов различения, длительностью работы за экранами мониторов)
  3. эмоциональная нагрузка (зависит от степени ответственности и значимости ошибки, степени риска для собственной жизни и безопасности других людей)
  4. монотонность труда (определяется продолжительностью выполнения простых или повторяющихся операций)
  5. режим работы (характеризуется продолжительностью рабочего дня и сменностью работы).

Высокая напряженность труда - один из вредных производственных факторов и может привести к профзаболеванию

Напряженность труда, наряду с тяжестью, должна учитываться при проведении СОУТ.


21

Информация актуальна на 31.05.2020 г.

...
Плеер