Обучение профсоюзное
Семинары и тренинги для профактива и профсоюзных специалистов, одно из направлений внутрипрофсоюзной работы.
Основные цели и задачи обучения:
- повышение квалификации профактива и профсоюзных специалистов в сфере защиты, отстаивания трудовых прав работников (членов профсоюза), представительства их социально-экономических интересов
- информирование профактива и профсоюзных специалистов об изменениях в сфере трудового законодательства, охраны труда
- подготовка профсоюзного кадрового резерва.
В ГМПР принята Концепция системы профсоюзного обучения (утверждена на пленуме ЦС ГМПР в мае 2018 г.). Она нацелена на подготовку профлидеров, способных понимать действие законов экономического и общественного развития, разбираться в правоприменительной практике, вовлекать членов профсоюза в решение уставных задач, укреплять солидарность.
Система предполагает 4-уровневую схему организации обучения:
- 1 уровень. Категория обучаемых - члены профсоюза, работники предприятий. Организаторы и ответственные - ППО и территориальные организации. Основная задача - информационно-пропагандистская работа;
- 2 уровень. Категория обучаемых - профактив ППО. Организаторы и ответственные - ППО при содействии территориальных организаций. Основная задача - обучение профактива;
- 3 уровень. Категория обучаемых - председатели, их замы, специалисты, председатели комиссий ППО. Организаторы и ответственные - территориальные организации, ЦС ГМПР. Основная задача - обучение профсоюзных кадров;
- 4 уровень. Категория обучаемых - председатели, их замы, специалисты территориальных организаций и крупных ППО. Организатор - ЦС ГМПР. Основная задача - повышение квалификации профсоюзных кадров.
Скачать Концепцию обучения можно здесь.
При ЦС ГМПР действует учебно-методический совет, который определяет направления, программы обучения, анализирует состояние и вырабатывает предложения по совершенствованию системы обучения. Программы обучения разрабатываются и реализуются при участии профсоюзных специалистов всех уровней, преподавателей профсоюзного обучения, преподавателей вузов и профсоюзных Учебно-методических центров, Академии труда и социальных отношений, Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов. Осваивается опыт внедрения инноваций, в т. ч. - дистанционного обучения, с применением веб-технологий.
В 2019 г. ЦС ГМПР провел обучение:
- преподавателей профсоюзного обучения (серия семинаров)
- специалистов по укреплению членской базы профсоюза - органайзеров (серия семинаров)
- заместителей председателей первичных и территориальных профсоюзных организаций (семинар-совещание)
- информационных работников ГМПР (Н. Новгород, семинар-совещание)
- юристов и правовых инспекторов труда ГМПР (семинар)
- технических инспекторов труда ГМПР (С.-Петербург, семинар-совещание по итогам проведения СОУТ на предприятиях ГМК).
В Челябинской областной организации ГМПР обучение ведется по следующим направлениям:
- подготовка профактива на местах - в Школах профсоюзного актива ППО (решение об их создании в каждой ППО численностью свыше 500 членов ГМПР принято в 2017 г.)
- обучение резерва на должности председателей ППО
- семинары под эгидой обкома по мотивации и профлидерству в малочисленных ППО
- регулярное обучение председателей выборных органов
- обучение активной молодежи по программе ШМПЛ.
Обучение организуется в т. ч. при поддержке и на базе профсоюзных учебных заведений - УрСЭИ, Челябинского учебно-методического центра профсоюзов. Используются наиболее активные формы обучения - тренинги (в т. ч. выездные), мозговые штурмы, дискуссионные клубы, круглые столы. Организаторы и ведущие занятий - специалисты обкома, УМЦ профсоюзов, преподаватели профсоюзного обучения, приглашенные специалисты - психологи, социологи, специалисты по ораторскому мастерству, юристы, представители органов власти и надзора.
Самые значимые семинары и тренинги в областной организации в 2019 г.:
- Челябинск, декабрь - открытие нового учебного сезона в ШМПЛ
- Куса, ноябрь - выездной тренинг для работников "Магнезита" с участием специалистов обкома
- Куса, сентябрь - выездной семинар для актива предприятий горнозаводской зоны с участием специалистов обкома
- Златоуст, сентябрь - психотренинг для работниц ЗЭМЗ
- Куса, май - выпускное занятие 10-й группы ШМПЛ
- Челябинск, май - областной семинар женского актива ГМПР
- Магнитогорск, май - обучение доверенных лиц в ППО Группы ММК
- Челябинск, март - социально-экономический семинар профактива ГМПР области
- Магнитогорск, март - комплексное обучение уполномоченных по охране труда на "ММК-МЕТИЗ".
Среди первичек областной организации регулярно и системно ведет обучение профактива ППО Группы ММК. В 2017-2019 гг. курсы семинаров, лекций и тренингов здесь прошли 50 впервые избранных доверенных лиц, 653 профгрупорга, 587 уполномоченных по охране труда.
Образовательные проекты Челябинской областной организации ГМПР отмечены на уровне области и отрасли.
352
Информация актуальна на 04.01.2020 г.