Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Глоссарий
  3. Оклад

Оклад

Синонимы: должностной оклад

Это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (статья 129 ТК РФ). 

В структуре зарплаты это ее постоянная часть (так же, как тарифная ставка, сдельная расценка, норма выработки). Оклад устанавливается именно за календарный месяц, в отличие от тарифной ставки, которая устанавливается за разные единицы времени (час, день, месяц и пр.).

От установленного оклада считают стимулирующие и компенсационные выплаты, поскольку чаще всего они установлены в процентном отношении к нему.

Работодатель обязан выплатить оклад, если работник добросовестно выполнил свои задачи и отработал все положенные трудовые дни.

Размер оклада указывается в трудовом договоре (статья 57 ТК РФ).

Окладную систему оплаты труда чаще всего применяют, когда деятельность работников напрямую не связана с работой на результат. 


38

Информация актуальна на 01.01.2024 г.

...
Плеер