Отпуск по уходу за ребенком

Это период, в который мать, отец или другой родственник ребенка временно освобождается от работы, чтобы ухаживать за ним. По закону такой отпуск длится 3 года, но полноценное пособие выплачивают только до полутора лет.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется в соответствии со статьей 256 ТК РФ. Для этого мать ребенка должна написать соответствующее заявление. 

Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. 

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). 

Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).