Пособие по уходу за ребенком
Синонимы: детское пособие
Детское пособие - ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое платят до достижения им 1,5 года. До 2023 г. его выплачивал Фонд соцстраха, с 2023 г. - Социальный фонд России.
Пособие выплачивается родителю, который осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери, пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, пособие может получать только один из них, по выбору.
Для назначения пособия работодатель должен запросить у работника для предоставления в СФР заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, сведения о застрахованном лице, заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
По общему правилу, размер пособия составляет 40% от среднего заработка. Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2023 года составлял 8 591 руб. 47 коп., максимальный размер - 33 281 руб. 80 коп. Максимальный размер пособия зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.
Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 года. Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня предоставления документов.
В декабре 2023 г. в законодательство внесены изменения, по которым с 2024 г. право на пособие будет сохраняться за родителем, даже если он решил приступить к работе досрочно до того, как ребенку исполнилось 1,5 года.
С 2024 г. средний размер пособия должен составить 17,8 тыс. руб.
Формула расчета детского пособия при официальном трудоустройстве:
- средний дневной заработок × 30,4 × 40%
- средний дневной заработок = выплаты за предыдущие 2 года / кол-во календарных дней за эти 2 года
Пример расчета: отпуск по уходу за ребенком начинается 1 марта 2024 г.; облагаемые выплаты за 2022 и 2023 г. - 1 150 000 руб.; кол-во календарных дней в расчетном периоде - 730; средний дневной заработок: 1 150 000 / 730 = 1 575,34руб.; пособие за месяц: 1 575,34 х 40% х 30,4 = 19 156,13 руб.
На предприятиях ГМК Челябинской области (и других, ППО которых входят в областную организацию ГМПР) по договоренностей профсоюза с работодателями в коллективных договорах для родителей, имеющих детей, предусмотрены дополнительные компенсационные выплаты. Например, в колдоговоре магнитогорского "Водоканала" в 2023 г. родителю выплачивалось 1,5 тыс. руб. за уход за ребенком от 1,5 до 3 лет.
Информация актуальна на 08.12.2023 г.