Профсоюзное членство

Те, кто состоят в профсоюзе; работники - персонально и вместе взятые, самый главный ресурс профсоюза.

Профчленство (ПЧ) - исходное и базовое условие существования любой первичной профсоюзной организации. Это важный параметр для ведения и развития организационной профсоюзной работы. По уровню и мотивации профчленства определяется сила, сплоченность и эффективность деятельности профсоюза. Уровень ПЧ важен при ведении профсоюзной организацией коллективных переговоров.

Членом ГМПР, в соответствии с Уставом, может быть каждый, достигший 14 лет, осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, обучающийся в образовательных организациях, временно не работающий, а также неработающий пенсионер, признающий нормы Устава, регулярно уплачивающий членские профвзносы.

Членство в ГМПР является добровольным. Прием в члены ГМПР осуществляется в индивидуальном порядке по личному заявлению. Решение о приеме принимает профком ППО или, в случае делегирования полномочий, профсоюзный орган структурного подразделения ППО. Члену ГМПР выдается членский профсоюзный билет.

Права членов ГМПР:

1. участвовать в профсоюзной деятельности, в т. ч. в выработке и принятии решений, их реализации, а также в осуществлении контроля за их выполнением
2. свободно высказывать свое мнение и вносить предложения по любому вопросу профсоюзной жизни, получать информацию о деятельности профсоюза и его органов
3. обращаться в профком и вышестоящие профорганы для защиты своих социально-трудовых прав и интересов с вопросами, заявлениями и требовать ответа по существу обращения
4. получать бесплатную правовую помощь профсоюза в защите своих трудовых, экономических, социальных прав и интересов
5. избирать и быть избранным делегатом на съезды, конференции, в состав выборных профсоюзных органов
6. получать материальную поддержку в случае забастовки, объявленной профсоюзной организацией
7. пользоваться бесплатно или на льготных условиях профсоюзным имуществом в установленном порядке
8. получать льготные либо беспроцентные займы из средств профсоюза, пользоваться услугами профсоюзных банков и фондов
9. право на поддержку и защиту в случае дискриминации за профсоюзную деятельность
10. быть отмеченным за активную деятельность в профсоюзе морально и материально
11. состоять членом профсоюзной кассы взаимопомощи при ее наличии.

Обязанности членов ГМПР: 

1. выполнять Устав ГМПР, регулярно выплачивать членские взносы, активно участвовать в деятельности профсоюзной организации, отстаивать организационное единство профсоюза, выполнять решения профорганов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения
2. оказывать содействие и поддержку профкому ППО в процессе подготовки и заключения коллективного договора, участвовать в контроле за его выполнением
3. участвовать в разрешенных законодательством коллективных действиях профсоюза.

За невыполнение членом ГМПР уставных обязанностей, в т. ч. неуплату членских взносов в течение 3 месяцев без уважительных причин, действия, направленные на разрушение единства и целостности профсоюза, профсоюзное собрание, профком или вышестоящий профорган вправе применить к члену профсоюза меры общественного воздействия (обсуждение, порицание, постановка на вид) и взыскания (замечание, выговор, строгий выговор) вплоть до исключения из профсоюза.

На 1 октября 2021 г. территориальные организации ГМПР насчитывали членов профсоюза (в. т. ч. неработающих):

• Алтайская - 3244
• Башкортостан - 23235
• Белгородская - 49457
• Волгоградская - 9580
• Вологодская - 44134
• Забайкальская - 389
• Иркутская - 14584
• Кемеровская - 31182
• Красноярская - 15197
• Крымская - 2298
• Ленинградская - 3100
• Липецкая - 41245
• Московская городская - 463
• Московская областная - 9372
• Мурманская - 4322
• Нижегородская - 16080
• Новосибирская - 632
• Оренбургская - 28638
• Пермская - 6939
• Приморская - 959
• Ростовская - 9238
• Свердловская - 112877
• Северо-Осетинская - 2262
• Хабаровская - 1446
• Хакасская - 7397
• Челябинская - 129348
• "Профзолото" Саха (Якутия) - 2354
• Всего в ГМПР - 612049