Профсоюзный комитет (профком)
Согласно Уставу ГМПР профком - постоянно действующий коллегиальный руководящий орган первичной профсоюзной организации (ППО).
Профком избирается на конференции ППО на полномочный срок 5 лет и проводит работу в период между конференциями с учетом принятых направлений деятельности ППО, решений вышестоящих профсоюзных органов.
По Уставу ГМПР, профком обязан отчитываться перед членами профсоюза о своей работе не реже 1 раза в год. Он подотчетен профсоюзному собранию (конференции) и вышестоящим профсоюзным органам.
Профком формирует структуру ППО, утверждает штатное расписание работников ППО, формирует и утверждает бюджет ППО, отчитывается о его исполнении.
При профкоме могут создаваться комиссии по направлениям, институт уполномоченных, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, доверенных лиц профкома для работы в структурных подразделениях, касса взаимопомощи,
Профком представляет ППО во взаимоотношениях с другими профсоюзными и общественными организациями, в переговорах с работодателем и местными органами власти.
В целях защиты интересов членов профсоюза профком проводит собрания, митинги, коллективные действия вплоть до забастовок. Информирует вышестоящие профсоюзные органы о вопросах, требующих решения на региональном или государственном уровне.
Профком организует и проводит семинары и курсы профсоюзной подготовки, формирует резерв профсоюзных кадров. Проводит информационно-пропагандистские мероприятия. Осуществляет учет членов профсоюза и сбор членских взносов.
В Челябинской областной организации ГМПР действуют профкомы в 32 первичных профсоюзных организациях. В структуре крупных, объединенных ППО, кроме головных профкомов, действуют профкомы структурных профсоюзных подразделений. Так, в ППО Группы ММК, кроме профкома ППО Группы ММК, действуют около 30 профкомов производств, дочерних обществ и учреждений. В профком ППО Группы ММК входит 31 человек.
Челябинским областным комитетом ГМПР разработаны Методические рекомендации по организации работы профкома. Они включают советы по планированию работы по направлениям, по подготовке и проведению заседаний, учету членов профсоюза, мотивационной работе, созданию профсоюзных комиссий по направлениям, образцы профсоюзных документов. Скачать рекомендации можно в этом разделе.
Центральным советом ГМПР постоянно разрабатываются рекомендации профкомам по различным направлениям. Например - по работе в условиях реструктуризации предприятий и применения аутсорсинга (скачать можно здесь).
3268
Информация актуальна на 23.07.2019 г.