Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Глоссарий
  3. Программа действий Горно-металлургического профсоюза России на 2022-2026 годы

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Программа действий Горно-металлургического профсоюза России на 2022-2026 годы

Один из главных документов ГМПР, определяющий векторы развития профсоюза на пять лет. Утвержден в декабре 20217 г. на IX съезде ГМПР.

По Программе сверяются ЦС и территориальные организации ГМПР для анализа и оценки эффективности своей работы.

Документ включает 106 пунктов действий в области:

  • социально-экономической политики
  • охраны труда и окружающей среды
  • правовой защиты
  • организационной работы
  • формирования финансовой базы профсоюза
  • информационной работы
  • молодежной политики
  • гендерной политики
  • международной работы
  • участия в общественно-политической жизни
  • эстетического и духовного развития горняков и металлургов и членов их семей.

В числе самых важных пунктов (направлений): 

  • добиваться доведения размера минимальной зарплаты до уровня не ниже 2 прожиточных минимумов трудоспособного населения в РФ для всех работников
  • добиваться минимальной тарифной ставки на уровне не менее МРОТ
  • добиваться ежегодной индексации тарифов в размере не менее индекса потребительских цен в соответствующем регионе
  • добиваться дальнейшего совершенствования методики проведения специальной оценки условий труда
  • добиваться увеличения численности технических инспекторов труда ГМПР в регионах
  • контролировать установление в коллективных договорах, локальных нормативных актах порядка и срока индексации зарплаты
  • добиваться вместе с другими профсоюзами упрощения предоставления работникам права на организацию и проведение забастовок солидарности по призыву профсоюза
  • укреплять юридическую службу профсоюза, всем ППО с численностью более 3 тысяч человек иметь в штате профсоюзного юриста
  • усиливать межрегиональное взаимодействие
  • продолжать развитие института органайзеров и преподавателей профсоюзного обучения
  • развивать социально значимые проекты в медиасреде
  • активнее осваивать социальные сети, внедрять мобильные приложения
  • активизировать деятельность по привлечению в свои ряды молодых работников, поддержке полезных инициатив и созданию условий для реализации технического и творческого потенциала молодежи.

В соответствии с Программой ГМПР в Челябинской областной организации профсоюза разработаны и реализуются Основные направления деятельности до 2026 г.

5

Информация актуальна на 23.12.2021 г.

...
Плеер