Российская организация высокой социальной эффективности
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Правительством РФ ежегодно с 2000 года среди предприятий и организаций.
Цели и задачи – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, способствование созданию позитивного социального имиджа.
Конкурс популярен у работодателей: статус победителя подтверждает социальную стабильность в коллективе, надежность предприятия (организации) как социального и бизнес-партнера.
Конкурс дает возможность предприятиям (организациям) продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
В числе постоянных номинаций конкурса (с разделением на производственную/непроизводственную сферы):
- За создание и развитие рабочих мест
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
- За развитие кадрового потенциала
- За формирование здорового образа жизни
- За развитие социального партнерства
- За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
От предприятий и организаций ГМК право (рекомендацию) на участие в конкурсе получают победители отраслевого конкурса "Предприятие ГМК высокой социальной эффективности".
В Челябинской области проводится региональный этап конкурса. В 2018 г. его проводило Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.
В 2016 г. победителем в номинациях «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» признавалась «Трубодеталь».
184
Информация актуальна на 23.07.2019 г.