Суммированный учет рабочего времени

Специальный режим работы и отдыха, основанный на графиках сменности или графиках работы со скользящими выходными днями.

По действующему ОТС, порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается коллективным договором и (или) правилами внутреннего трудового распорядка (пункт 4.7 ОТС).

Основную информацию по теме смотрите здесь.