Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. 200 миллионов на здоровье

200 миллионов на здоровье

На Магнитогорском металлургическом комбинате оценили годовую стоимость выполнения коллективного договора

200 миллионов на здоровье

Сколько стоят социальные гарантии: итоги выполнения коллективного договора за 2022 год подвели на Магнитогорском металлургическом комбинате.

Как сообщили в пресс-службе ПАО «ММК», средняя заработная плата на предприятии по сравнению с 2021 годом увеличилась на 8,3%. В течение 2022 года дважды – в январе и июне – индексировались тарифные ставки и оклады. Размер индексации составил 2 и 10% соответственно.

На промплощадке было организовано 122 рабочих места, притом что новые производственные структуры на ММК в этот период не создавались.

В рамках обязательств колдоговора работодатель обучил 13 437 работников. Из них почти 8,5 тысячи – рабочие, остальные – руководители, специалисты и служащие. 1,6 тысячи человек прошли профессиональную переподготовку, повысили квалификацию – 4,7 тысячи работников. В учебно-тренировочном комплексе «Школа безопасности» навыки безопасного поведения усовершенствовали более 2 тысяч человек. Всего на обучение работодатель затратил более 110 млн рублей.

ММК традиционно финансирует реализацию масштабных медицинских и оздоровительных программ. На лечение работников в 2022 году было направлено более 214 млн рублей. В санаториях здоровье поправили более 9 тысяч магнитогорских металлургов и членов их семей. Около 300 млн рублей выделено на компенсацию стоимости путевок.

Активно реализуется на ММК и в дочерних обществах программа «Здоровый образ жизни», действует спортивный клуб «Металлург-Магнитогорск». На поддержку программы и организацию спортивных мероприятий выделено около 183 млн рублей.

Еще одно важное направление – культурно-массовые мероприятия: творческие конкурсы, фестивали, проекты. Затраты на их организацию составили более 89 млн рублей.

ММК в разные годы неоднократно признавался лидером по итогам регионального конкурса коллективных договоров. Действующий сейчас на комбинате колдоговор был подписан в декабре 2020 года. В конце этого года срок его действия заканчивается – профсоюзной организации и работодателю предстоят новые коллективные переговоры.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • На Челябинском электрометаллургическом комбинате при поддержке областной организации профсоюза выпустили инфографику, которая доступно рассказывает о главных социальных гарантиях для работников, положенных им по коллективному договору

  • Как металлурги делятся цифровым опытом, зачем нужен минимальный потребительский бюджет и как травмировались работники, рассказали профлидерам областной организации ГМПР. В формате видеоконференции прошло первое в этом году ежемесячное совещание председателей первичек

  • Работникам Саткинского чугуноплавильного завода до конца 2027 года сохранили все дополнительные социальные бонусы. Даже добавили новые. Они вошли в новый коллективный договор, который подписали работодатель и профсоюз и утвердила конференция трудового коллектива

Плеер