Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Бакальские горняки утвердили новый колдоговор.

Бакальские горняки утвердили новый колдоговор.

Бакальские горняки утвердили новый колдоговор.

20 апреля состоялась конференция трудового коллектива ООО «Бакальское рудоуправление» по итогам выполнения коллективного договора за 2007–2009 гг. и утверждению колдоговора на 2010–2011 гг.

С докладом о том, как отработало БРУ в 2009 г., выступил директор В. Гладских. Оценка работы – «удовлетворительно». Производственная программа реализована на 99,8 % – произведено 1163 тыс. т. продукции. В нынешнем году планируется увеличение выручки на 28 %. Бакальская площадка, как ожидается, вновь будет в убытке, но отрицательный баланс составит уже 28 млн. руб. – на 152 млн. меньше, чем в 2009 г. А вот новое подразделение БРУ – Сосновский рудник – постепенно наращивает прибыль. Сегодня БРУ по-прежнему имеет долги по банковским кредитам – более 200 млн. руб. Но за счет беспроцентного займа, предоставленного собственником в лице ОАО «ММК», в течение года эта сумма будет погашена. Выполнены все мероприятия по охране труда. Более 9220 тыс. руб. затрачено на реализацию социальных программ, в основном – на социальную поддержку работников, мероприятия для детей и молодежи. Все это позволило участникам конференции считать колдоговор за 2007–09 гг. по основным разделам выполненным.

Председатель профкома А. Белова обратила внимание на невыполненные пункты, в т. ч. – о доплате бригадирам и звеньевым. Есть договоренность в ближайшем будущем урегулировать этот вопрос.

В новом колдоговоре БРУ есть достаточно значимых позитивных моментов. Это, как отметил гость конференции, зам. председателя обкома ГМПР А. Коротких, свидетельство готовности сторон к социальному диалогу. Один из таких моментов – «привязка» к принятому в 2010 г. ОТС. В прежнем договоре было записано, что минимальный размер зарплаты должен быть равен 1,2 ПМ трудоспособного населения в области. В новом документе соответствующий пункт конкретизирован: указан ПМ за 4-й квартал прошлого года. Средняя зарплата по предприятию, как договорились участники переговоров, к концу 2010 г. вырастет до 15 тыс. руб., т е. примерно на 10 % по сравнению с декабрем 2009 г. Это произойдет после 3 этапов индексации.

В срок до 15 мая утвердить мероприятия по выполнению критических замечаний, поступивших в ходе коллективных переговоров; утвердить и подписать колдоговор с учетом принятых дополнений и изменений – таково решение конференции.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Работники АГРК встали в пикет у здания южно-уральского представительства «Русской медной компании».

  • 20.04.2010 1 МАЯ

    <p>Дорогие товарищи!</p> <p>С целью демонстрации сплочённости и готовности людей труда отстаивать свои социально-трудовые права и интересы 1 мая - в День международной солидарности трудящихся профсоюзы России проводят акцию под девизом "За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!".</p>

  • Основные темы номера: на предприятиях горно-металлургического комплекса области проходят колдоговорные конференции («Коллективные переговоры: время пик»); о проблеме профчленства на Уфалейском заводе металлургического машиностроения («Прогнать беду за проходную»); о несчастных случаях на предприятиях, не связанных с производством («Работа ценою в жизнь»); в Магнитогорске прошло заседание комиссии ЦС ГМПР по проблемам труда и социальной защиты женщин («Женский актив ГМПР в Магнитке»); о судебном прецеденте в практике профсоюзных юристов («Юристы дошли до Верховного суда»); профком ММК провел творческий конкурс-зачет для вновь избранных председателей профкомов структурных подразделений ММК («Подкова Магнитки»).

Плеер