Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Банк идей для предцехкома

Банк идей для предцехкома

Работники Челябинского меткомбината устроили деловые игры и разобрали психологию профсоюзной работы

Банк идей для предцехкома

Работники Челябинского металлургического комбината устроили деловые игры и разобрали психологию профсоюзной работы. Тренинг для лидеров цеховых комитетов организовал профком ЧМК на площадке областного Учебно-методического центра профсоюзов.

Работа предцехкома – это большая зона ответственности, требующая множества знаний и навыков. Разобраться в ней, разложить все по полочкам помог мозговой штурм, который провела уполномоченный профкома ЧМК Татьяна Костылева. Участники сформировали и презентовали в группах «банки идей», посвященные проблемам и ответственности предцехкома, его правам, обязанностям и компетенциям.

При этом весь тренинг был спроецирован на предстоящую в ГМПР в 2026 году отчетно-выборную кампанию. По этой теме даже отдельную деловую игру провели – проиграли весь ход профсоюзного собрания в профгруппе с голосованием и принятием решений, разобрали сложные моменты и неудобные ситуации. Татьяна Костылева познакомила с основными документами по теме, рассказала об этапах подготовки к профсоюзному собранию и заседанию.

На занятие пригласили практикующего психолога: преподаватель УМЦ Виктория Горбань погрузила в психологические аспекты работы предцехкома. Участники узнали, что такое самоменеджмент и как его использовать. Познакомились с психологическими особенностями организации и проведения совещания, собрания, конференции. Освоили базовые принципы работы с аудиторией.

В первичке ЧМК сегодня работают 49 неосвобожденных предцехкомов. С 2021 года, после предыдущей отчетно-выборной кампании, их институт наполовину обновился, поэтому еще с прошлого года для них начат образовательный курс. Обучение проходит в т. ч. совместно с профгрупоргами. В этом году предцехкомы уже освоили стрессоустойчивость и конфликтологию. Новая тема – отчетно-выборная кампания, мероприятие серьезное, ответственное, с большим количеством нюансов, поэтому тему уже сегодня внесли в программу.

Впервые обучение прошло во взаимодействии с профсоюзными коллегами с Челябинского электрометаллургического комбината, где одновременно проходит аналогичный образовательный курс. Металлургов вместе с профлидером ЧМК Айдаром Сафиуллиным приветствовали председатель первички ЧЭМК Олег Дегтярев и опытный преподаватель, инструктор профкома ЧЭМК Светлана Абдуллина. Она презентовала работу с молодежью и мотивационные ролики своей первички.

Профсоюз ЧМК

Семинар получил много положительных откликов. «Отчетно-выборная кампания – это большая работа, здесь много важных оргмоментов, и хорошо, что мы уже сейчас, заблаговременно начинаем вникать в них. Семинар получился информативным, актуальным, динамичным, с хорошей активностью участников. Отличная командная работа и хорошая атмосфера», – написали предцехкомы в опросных анкетах по окончании обучения.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Как плещутся медные реки и как овладеть семьюдесятью эмоциями-чувствами, увидели и узнали молодые металлурги и горняки. Новая серия занятий Школы молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР прошла в Карабаше и Кыштыме

  • Как отчитаться так, чтоб замотивировать и вовлечь, узнали профактивисты Челябинского электрометаллургического комбината. Проведению отчетно-выборной кампании в первичке был посвящен семинар, организованный профкомом предприятия

  • Будьте вежливы, излагайте ясно и следите за регламентом: новую инфографику, посвященную отчетам и выборам в ГМПР, разработали в Челябинской областной организации ГМПР. Она содержит советы, как успешно провести профсоюзное собрание и конференцию

Плеер