Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Безопасность создаем вместе

Безопасность создаем вместе

Семинар с участием областной технической инспекции труда ГМПР прошел на Ашинском метзаводе

Безопасность создаем вместе

2022 год принес немало изменений в охране труда. И вынудил специалистов в этой сфере менять подходы, перестраивать работу, пересматривать локально-нормативные акты и инструкции. Профсоюзам тоже пришлось подключаться, даже заблаговременно – обновления 10-го раздела Трудового кодекса «Охрана труда» были изучены еще до вступления его в силу. Но и сегодня по ним остаются вопросы. Как соблюдается новое законодательство на Ашинском метзаводе? Какие нюансы должен знать профактив? Организации профсоюзного контроля в охране труда была посвящена встреча профкома с главным техническим инспектором труда ГМПР по Челябинской области Виктором Костромитиным.

К разговору присоединился начальник управления охраны труда, промбезопасности и экологии АМЗ Андрей Быковский.

Профсоюз волнуют вопросы норм выдачи работникам СИЗ. Сейчас их удается решить с помощью дополнительных заявок на каждую профессию, учитывая вредные факторы на рабочем месте. И надо отдать должное, нормы пересматриваются специалистами по охране труда в пользу работников. Но с 1 сентября 2023 года отраслевые нормы выдачи СИЗ заменят едиными типовыми нормами. Профсоюз это тревожит.

– У работодателей появится обязанность самостоятельно устанавливать правила обеспечения персонала СИЗ и дезсредствами. Минтруд утвердит новые типовые нормы, актуальные для всех отраслей производства. Но работодатели должны будут опираться на результаты специальной оценки условий труда и оценку профессиональных рисков. И, самое главное – учитывать мнение профсоюза. И вот здесь у нас с вами появляется большой пласт работы, – обратился Виктор Костромитин к профактиву. – Вам нужно пересмотреть нормы выдачи СИЗ по каждой профессии в вашем цехе, подготовиться аргументированно доказать, к примеру, необходимость респиратора, а не тканевой повязки. Может быть, нужны защитные щитки, а не очки? Полностью ли вас устраивает качество спецодежды? Всего ли достаточно? Включайтесь в работу ответственно. От этого зависит обеспечение СИЗ вашего коллектива.

Обучение сотрудников правилам применения СИЗ на Ашинском метзаводе проводится в подразделениях. Для этого ответственным лицам организовали курс в учебном центре предприятия. А сейчас, как рассказал Андрей Быковский, снимаются и монтируются видеоинструктажи, так что обучение безопасности труда станет нагляднее.

В Трудовой кодекс РФ введено новое понятие — микротравма. Ведется ли учет и расследование микротравм на заводе? Этот вопрос профактив адресовал представителю работодателя.

– На сегодняшний день зарегистрировано и расследовано пять микротравм, – отвечает начальник УОТПБиЭ. - Учет ведется, рассматриваем обстоятельства и причины. На предприятии действует положение о расследовании микротравм. Формируются мероприятия по устранению причин.

Внимание членов профкома обратили на изменения в кодировании травм в больничных листах. Если раньше медработники при оформлении больничного ставили код 4 на производственную травму, теперь такого разделения нет. В больничном листе будет стоять код 2 — травма. Расследования несчастного случая без обращения работника в комиссию проводиться не будет.

Помимо общения с профактивом Виктор Костромитин отдельно встретился со специалистами охраны труда АМЗ. Детально рассмотрели изменения в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве. У специалистов к гостю были вопросы по формам документов и классификаторам. «Главный техинспектор обкома ГМПР – гость у нас нередкий, – говорит Андрей Быковский. – Это полезные встречи. Цель у нас одна – создание безопасных условий труда на производстве. Идем к ней вместе».

Марина Шайхутдинова, Аша. Фото автора

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Зеленая змейка в кокошнике, летящие сани с оленями и елки в космическом пространстве: дети ашинских металлургов создали новогоднюю сказку-фантазию красками и карандашами. Традиционный творческий конкурс «Я рисую волшебство!» организовал профком Ашинского метзавода

  • Работники Вишневогорского ГОКа освоили навыки управления эмоциями и самопрезентации. Тренинг по мастерству публичного выступления провели для них Челябинская областная организация ГМПР и профком предприятия

  • Как проводить спецоценку условий труда, измерять вредные факторы на производстве, рассказали и показали в Челябинской областной организации ГМПР. Мастер-класс и лекции по этой теме прошли в рамках Межзаводской школы профсоюзного контроля по охране труда

Плеер