Богат Урал энтузиастами идей

Сибирь стала ближе к южноуральцам, а профсоюзные связи – крепче: Челябинскую область посетили металлурги Красноярского края. Делегацию гостей составили лидеры и активисты профсоюзных организаций «РУСАЛ Красноярск», Ачинского глиноземного комбината, «Глиноземсервис», «Инжиниринг. Строительство. Обслуживание» (г. Красноярск) и краевой организации ГМПР.

Приехать на Урал – обменяться опытом, познакомиться с практикой работы крупнейшей в ГМПР Челябинской областной организации – красноярцы собирались давно, но по разным причинам откладывали поездку. И вот наконец она состоялась. Делегацию гостей возглавил председатель Красноярской краевой организации профсоюза Андрей Евстигнеев.

Красноярский край – крупнейший центр алюминиевой промышленности, которой нет в нашей области. Но зато есть «коллеги» по цветным металлам, например, Челябинский цинковый завод. Именно это предприятие стало первым, где побывали сибиряки. Они познакомились с производством в одном из главных подразделений – Комплексе электролиза цинка, посетили стильный заводской музей и спорткомплекс.

ЧЦЗ известен в области достойным соцпакетом для работников – о нем гостям после экскурсии рассказали председатель профсоюзной организации Сергей Яшукин и профактив завода. Социальные гарантии, которыми обеспечены челябинские «цинкачи» по коллективному договору, действительно весомые, большая помощь оказывается в решении жилищных вопросов, оздоровлении, детском отдыхе. Спросили красноярцы и о том, как выстроена профсоюзная работа с молодежью и как решается проблема профчленства.

Знаменитые медиапроекты (акционизм) Челябинской областной организации ГМПР и другие новации и наработки стали темами большого круглого стола, состоявшегося в Челябинске в тот же день. На встречу пришли профлидеры и профактивисты ЧМК, Челябинского электрометаллургического комбината, «Трубодетали», председатель и экс-председатель областной Федерации профсоюзов Олег Екимов и Николай Буяков.

Минипрезентацию областной организации ГМПР, приветствовав гостей, сделали ее председатель Юрий Горанов и заместители Александр Коротких и Владимир Ревенку. Олег Екимов представил приоритеты в работе областной Федерации – взаимодействие с властью и работодателями через региональное трехстороннее соглашение, организацию социального мониторинга. О социально-экономической ситуации на предприятиях ГМК области и работе по ее улучшению в рамках коллективных переговоров рассказал экономист областной организации Владимир Нечаев. Работу в охране труда осветил главный технический инспектор труда ГМПР по Челябинской области Виктор Костромитин.

Профсоюзный акционизм металлургов и горняков Челябинской области развивается благодаря креативным инициативам молодежи, духу ее энтузиазма и в тесной связке с информационным направлением. А это и организаторская деятельность, и мотивация профчленства, и пиар-кампании. Неслучайно в прошлом году объединили две областные комиссии ГМПР – организационную и информационную. С результатами такой синергии красноярцев познакомили специалисты областной организации профсоюза – зампредседателя Владимир Ревенку, «информационщик» Владимир Широков, а также председатель координационного молодежного совета ГМПР Вадим Качкайкин (ППО «Трубодетали»). Сибиряки оценили креатив и эффективность медиапроектов челябинцев, добавив, что всегда активно их поддерживали.

Еще одно место, впечатлившее гостей, – самая известная точка индустриально-профсоюзного туризма Челябинска, цех «Высота 239» ЧТПЗ. Здесь им показали, как делают одношовные трубы большого диаметра из прокатной стали Магнитки. В профкоме председатель первички завода Михаил Гризодуб и профактивисты цехов рассказали о перезагрузке в профсоюзной работе, во главе угла которой – максимальная эффективность профбюджета, современный профсоюзный сервис-менеджмент. 92-процентный уровень профчленства ЧТПЗ, солидные социальные программы – результат отлаженного партнерства с работодателем.

Вторым городом, принявшим сибиряков, стал Магнитогорск. Здесь тоже прошел круглый стол с участием профактива крупнейшей в ГМПР первички Группы ММК, ее лидера Бориса Семенова, а также председателя областной организации профсоюза Юрия Горанова.

Вопросы для обсуждения красноярцы обозначили заранее, включив в повестку встречи самые известные наработки магнитогорцев. Среди них – институт доверенных лиц членов профсоюза, внедрение которого несколько лет назад позволило сделать структуру первички более оптимальной и эффективной. Сегодня в ППО Группе ММК работают 116 доверенных лиц. Каждый представляет работников цеха, в котором трудится, и при этом обязательно взаимодействует с одним из 24 председателей профкомов структурных подразделений. Как выстроено это взаимодействие и каким функционалом отличаются друг от друга профлидеры – рассказали магнитогорцы.

Другой интересующий красноярцев вопрос был связан с цифровыми разработками ППО Группы ММК: информационная ERP-система «Логистика ресурсов» и собственное мобильное приложение «Мой профсоюз». Внедрение таких проектов дает много новых возможностей: ведение электронного персонифицированного учета членов профсоюза и электронного документооборота, мгновенное формирование любых статданных и отчетов, контроль и планирование профбюджета.

Иван Володин, председатель профорганизации «РУСАЛ Красноярск»:

– Мы постоянно следим за работой Челябинской областной организации, первичной профсоюзной организации Группы ММК и стараемся перенять лучшее по всем направлениям. Спасибо южноуральцам за прием, за радушие и такую информационную насыщенность. В свою очередь – приглашаем к нам, будем рады показать наш край и нашу работу.

Вместе с гостями магнитогорцы также обсудили систему обучения профлидеров разного уровня и разработку мотивационной кампании для привлечения работников в профсоюз, вопросы охраны труда и организации питания на промплощадке, функционирование системы скидок и специальных профсоюзных купонов. Каждое из этих направлений подробно представили специалисты профсоюза группы ММК.

Одним из пунктов визита сибиряков стала экскурсия на промплощадку ММК – горячие цехи произвели на них огромное впечатление. Особые эмоции они получили и от посещения загородных социальных объектов ММК.

Фото Челябинской обл. и Красноярской краевой организаций ГМПР, ППО Группы ММК