Будь здоров на работе и дома!

«Пришел на завод живым и здоровым – вернись домой таким же». В коллективе Сергея Симоненко эта фраза благодаря ему давно стала азбучной истиной. К авторитетному и неравнодушному коллеге не только прислушиваются, его рекомендации выполняют. Даже обращаются за помощью. И он помогает. Для уполномоченного профсоюза по охране труда это в порядке вещей. Для лучшего уполномоченного – тем более.

Производство высокоуглеродистой проволоки и канатов – одно из основных на «ММК-МЕТИЗ». Здесь проволоку разогревают до 1100 градусов – восстановить кристаллическую решетку металла, чтобы был прочнее. Затем – отправляют на волочение, где утончают и сплетают в пряди, а пряди – в толстые канаты. Это уже готовая продукция: на такие канаты потом подвешивают лифты, кабинки на канатных дорогах, они используются на нефтедобывающих буровых вышках, в грузоподъемных кранах и много еще где.

Восьмой год Сергей Симоненко трудится здесь калильщиком. Именно он нагревает проволоку перед отправкой на волочение. Здесь же, в третьем отделении, он выполняет общественные обязанности уполномоченного ГМПР по охране труда.

Как любой труд, связанный с металлом, производство нелегкое. Работают 8 волочильных станов, термотравильный агрегат, прядевьющие и канатные машины – все требует строгого соблюдения мер безопасности. Вредные и опасные факторы тоже присутствуют – шум, использование в отдельных местах кислоты, риск отлетания кусочков проволоки. Каски, очки, респираторы, щитки, противокислотная спецовка, износостойкие рукавицы – полный комплект СИЗ носят рабочие для защиты. Поэтому работы уполномоченному всегда хватает.

Как представитель профсоюза Сергей Симоненко постоянно «в тонусе» в плане условий и охраны труда коллег: проводит обходы рабочих мест, доводит до руководства информацию о нарушениях требований, следит за своевременным обеспечением работников качественными СИЗ. Как фразы из официального отчета, казалось бы, звучат эти формулировки, но за ними – живые люди и ежедневная кропотливая работа.

Вот недавно, например, по предложению уполномоченного упорядочили складирование катушек с проволокой – расставили их по диаметрам и промаркировали. Стропальщикам стало проще находить нужную. И работать – безопаснее. Несколько сотен катушек таким образом «прибрали», каждая весит больше тонны. Еще раньше позаботились о безопасности людей на улице в зимний период – посыпали песком тротуар от проходной до душевой. Теперь по 150-метровому пути без риска поскользнуться ходят волочильщики, прядисты, калильщики, стропальщики, машинисты по навивке тросов и канатов. Да и не только они – дорожка пользуется спросом у многих заводчан.

К безопасности, кстати, Сергей подходит с рационализаторским взглядом – помогает профессиональный опыт. Он – автор 4 внедренных рацпредложений. Придумал в том числе вертикальный сдув с ванной «буры» – смазывающего материала для волочения, что позволило экономнее расходовать химикаты.

Нарушение схемы складирования пустых катушек и химикатов, отсутствие упоров под катушками, переполненные кюбеля (контейнеры для мусора) – это чуть ли не повседневные замечания, которые он озвучивает устно или фиксирует в журнале уполномоченных. Только в 2024 году Сергей сделал больше 200 таких записей. По всем руководство приняло меры. А это чье-то сохраненное здоровье, а возможно, реально спасенные жизни.

Но важны не только административные меры. Главное, считает он, отношение работников. Люди часто сами относятся невнимательно к своей безопасности – не по правилам используют СИЗ. Или вообще забывают надеть те же очки. Или вспомогательное оборудование неправильно установлено. «Я не мог пройти мимо, обращался в отдел охраны труда, реально переживал за коллег. Говорил – ты пришел сюда живым и здоровым, вернись домой таким же», – рассказывает Сергей о временах, когда еще не был в профсоюзном активе. Это неравнодушие заметили в цехкоме – так он и стал в 2019 году уполномоченным и сейчас успешно выполняет эту работу уже второй выборный срок.

А теперь получается гораздо лучше – помогают знания и опыт. Хорошо работает, например, психологический прием: «Привожу примеры, как другие травмируются, в подробностях, спрашиваю – хочешь так же? И это работает, вижу, как человек меняет отношение».

Для этого, собственно, и нужен на заводе уполномоченный. «Службу охраны труда многие работники воспринимают как контролирующий и штрафной орган. А я за нарушения не наказываю. Ко мне люди идут, не боясь спрашивать, жаловаться. Я такой же, как и они. И по профессии, и по возрасту, и по отношению к работе. Уполномоченный – это посредник между начальником цеха и работником. На сменно-встречных собраниях я собираю, фиксирую все вопросы коллег и передаю руководству. Потом обязательно выясняю, как их решили. А обращаются ведь не только по охране труда, вообще по многому. По колдоговору, социальным льготам. Взаимодействую по этим темам с профкомом – заведующим отделом по охране труда и здоровья Ринатом Раимовым, председателем Еленой Рамазановой».

Общественные заслуги Сергея Симоненко оценены по достоинству. И не только общественные. Он – дважды лауреат отраслевого поэтического конкурса на премию имени Селянина. Стихи пишет около 10 лет, один из них использован в заводском ролике, посвященном внедрению системы бережливого производства 5С. В 2025 году Сергей признан одним из лучших уполномоченных по охране труда на «ММК-МЕТИЗ», а совсем недавно победил в аналогичном конкурсе уже областного уровня. Это не только признание и поощрение, но и отличная мотивация трудиться дальше на благо людей.