Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Будем менять потребительский подход

Будем менять потребительский подход

В профсоюзной организации «Магнезит» отчитались о работе за пять лет на отчетно-выборной конференции

Будем менять потребительский подход

На саткинском комбинате «Магнезит» средняя зарплата за пять лет выросла на 69% и составила к августу этого года 71 214 рублей. Динамика – выше официальной инфляции. Хотя в целом зарплата саткинских горняков все же меньше среднеобластной. Об этом говорилось на отчетно-выборной конференции профсоюзной организации предприятия – главный профсоюзный форум подвел итоги работы первички за 5 лет и избрал профлидера на новый срок.

Конференция собрала более 50 участников – профлидеров всех цехов и служб саткинской площадки Группы «Магнезит». В числе приглашенных – зампредседателя областной организации ГМПР Владимир Ревенку, профлидер Саткинского чугуноплавильного завода Екатерина Шишкина.

Здание администрации Сатки

Все пять лет профкому пришлось работать в непростых условиях. Последствия промышленного кризиса, реструктуризация расставили акценты в работе профкома – приоритетом был контроль соблюдения трудового законодательства при переводе, увольнении и сокращении работников. Об этом рассказал делегатам в отчетном докладе председатель первички Олег Чистяков.

Профком активно работал по всем направлениям – защищал трудовые права, добивался улучшения условий труда членов профсоюза, помогал решать их социальные проблемы, содействовал в оздоровлении, оказывал материальную поддержку. Так, персональную правовую помощь от профсоюзного юриста получили около 80 работников.

Работники саткинского «Магнезита»

Саткинские горняки традиционно были активными участниками множества профсоюзных акций, в т. ч. солидарных действий 1 мая, 7 октября, волонтерских проектов, спортивных и оздоровительных мероприятий. Регулярно проявляли себя профсоюзная молодежь и женский актив – под эгидой молодежной комиссии и женсовета профкома проходили яркие акции для детей работников, творческие конкурсы и фестивали, семейные соревнования, мастер-классы.

Профсоюз «Магнезита» стал заметнее на информационном поле – сообщество первички в «Вконтакте» сделало качественную перезагрузку, поставило на регулярную основу освещение мероприятий профкома, признано одним из самых динамичных в областной организации ГМПР. В это же время первичка стала участником программы подключения к областному мобильному приложению «Мой профсоюз».

Подробнее об этих направлениях говорили делегаты – председатель женсовета Светлана Туктарова, специалист профкома по информационной работе Андрей Вогулкин.

Благодаря активной работе профкома, многочисленным массовым мероприятиям за пять лет хоть и ненамного, но все же удалось поднять уровень профчленства – с 35 до 37%. Притом что общая численность работающих в этот период заметно снизилась.

Олег Чистяков, председатель профорганизации «Магнезита»:
– У нас была и остается стратегическая задача – постепенно, применяя разные способы, изменить в сознании работников отношение к профсоюзу. Уйти от потребительского типа мотивации к осознанному солидарному. Люди должны понимать необходимость коллективной защиты своих интересов и личную вовлеченность в это общее дело. Такую задачу мы ставим и на следующий период.

Конференция признала работу профкома удовлетворительной. Определены приоритеты в работе на следующие пять лет. В их числе – максимально возможное сохранение покупательной способности зарплаты работников; сохранение и повышение социальных гарантий, закрепленных в колдоговорах; усиление мотивации профсоюзного членства; повышение активности профгрупоргов. Сформирован новый состав профкома – 22 человека. Председателем первички на новый срок вновь, единогласно, избран Олег Чистяков.

Фото: Андрей Вогулкин

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Танцевали и играли так задорно, что даже взрослые не удержались и на мгновения стали детьми. На массовый праздник, посвященный началу лета, больше 50 детей и их родителей-горняков собрал женсовет профсоюзной организации саткинского комбината «Магнезит»

  • Будьте внимательны и ответственны: профактивам металлургических и добывающих предприятий горнозаводской зоны рассказали, как грамотно провести профсоюзную отчетно-выборную кампанию

  • На челябинском заводе «Трубодеталь» работники получили десятки миллионов рублей в виде социальной поддержки, компенсаций и других выплат по коллективному договору. Это результат регулярных договоренностей профкома с работодателем. Пятилетние итоги профсоюзной работы подвели заводчане на отчетно-выборной конференции профорганизации предприятия. В форуме приняли участие профлидеры подразделений, а также экономист областной организации ГМПР Владимир Нечаев

Плеер