Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Четыре шага к безопасному труду

Четыре шага к безопасному труду

Выездной семинар по охране труда впервые собрал актив областной организации ГМПР в стенах МГТУ

Четыре шага к безопасному труду

Защитить человека СИЗами – хорошо, поставить знаки опасности, проинструктировать и обучить работника – еще лучше, а исключить опасность/вредность – уже гарантированный результат. Так выглядит пирамида эффективности мероприятий по повышению безопасности труда. Ее презентовали профактиву Челябинской областной организации ГМПР на обучении по охране труда. Выездной семинар впервые прошел в стенах Магнитогорского государственного технического университета (МГТУ).

Охрана труда – сфера динамичная: постоянно меняются требования, нормы, законы. Поэтому областная организация ГМПР очень кстати собрала актив на лекторий. За парты сели профлидеры и профактивисты металлургических и добывающих предприятий Челябинска, Магнитогорска, Аши, Сатки, Златоуста, Карабаша, В. Уфалея, Вишневогорска, Увельского района.

Реализовать учебную программу помогли специалисты Уральского центра техносферной безопасности (Магнитогорск), и не случайно: это одна из ведущих в регионе организаций по проведению спецоценки условий труда. Руководитель центра, доцент МГТУ Эльвира Соколова разложила профактивистам по полочкам эту обширную и непростую тему – что включает законодательная и нормативная база, все этапы проведения СОУТ, права и обязанности работодателей и работников в этой сфере, классификация вредных и опасных факторов, гарантии и компенсации работникам по результатам спецоценки.

Кстати, 

обязанность у работника, связанная со спецоценкой, в отличие от работодателя, только одна – ознакомиться с ее результатами. Зато прав много. Например – присутствовать на рабочем месте при проведении СОУТ. Это важно, т. к. на кону ценные дополнительные льготы и гарантии работника. Он также может потребовать от работодателя разъяснений по всем вопросам проведения спецоценки на его рабочем месте и обжаловать ее результаты.

Этапы проведения СОУТ

Профорганизация Группы ММК давно известна новациями и передовым опытом в сфере охраны труда. В «ОСК», например, налажена работа по улучшению и повышению эффективности общественного контроля через систематизацию работы уполномоченных профсоюза по охране труда. Этим опытом поделился председатель комиссии профкома «ОСК» по охране труда Евгений Володин. 4-шаговый алгоритм включает в т. ч. регламентацию, порядок и критерии деятельности уполномоченных, закрепление в колдоговоре времени для выполнения ими общественной работы.

Тяжесть трудового процесса

В России в прошлом году на предприятиях, где есть организации ГМПР, погибло 49 работников. Это почти вдвое больше, чем в предыдущем году. Отраслевую статистику травматизма за 2024 год озвучил зав отделом охраны труда и окружающей среды Центрального совета ГМПР Олег Сокур.

Практически любую травму на производстве можно предотвратить, если мыслить и действовать категориями безопасности. Но пока до нулевого травматизма металлургам и горнякам, к сожалению, далеко. Технический инспектор труда профорганизации Группы ММК Антон Зинов на многочисленных примерах из практики пояснил и прокомментировал, как правильно квалифицировать и расследовать несчастные случаи, какие выплаты за них могут получить пострадавшие работники и их семьи.

Ценный блок теоретической информации – правовые вопросы и нюансы в сфере охраны труда. Об этом рассказала Татьяна Пуршева, заместитель начальника отдела областной Гострудинспекции.

Как работает уполномоченный профсоюза по охране труда

По окончании обучения участники успешно прошли итоговое тестирование.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Сразу три крупных образовательных проекта стартуют в Челябинской областной организации ГМПР в ближайшие недели – Межзаводская школа по охране труда, Школа финансово-правовой грамотности и Школа молодого профлидера. Будет много и других значимых событий, в которых примут участие профактивисты региона, – массовые акции, форумы, встречи, конференции. Недавно их утвердил президиум областной организации профсоюза – его первое в новом выборном периоде заседание прошло в Челябинске

  • На Челябинском электрометаллургическом комбинате взяли курс на профсоюзную цифровизацию – начали внедрение мобильного приложения «Мой профсоюз». Проект уже несколько лет реализует областная организация ГМПР. Он современен, полезен. О выгодах и удобствах сервиса, которым в регионе пользуются уже 18 первичек ГМПР, рассказали профактиву ЧЭМК

  • Как работают металлурги и горняки, с чем завершаем отчеты и выборы и что планируется на 2027 год, рассказали профлидерам Челябинской областной организации ГМПР. В формате видеоконференции прошло ежемесячное совещание председателей первичек

Плеер