Что должно быть в коллективном договоре? Инфографика
Памятка для профлидеров и всех участников коллективных переговоров на предприятиях
Челябинская областная организация ГМПР выпустила памятку в виде инфографики для профлидеров и всех участников коллективных переговоров. Она рассказывает о самых забойных местах, которые должен иметь хороший, сильный коллективный договор.
Минимальная тарифная ставка или оклад не ниже МРОТ, минимальная зарплата не ниже 1,9 ПМ трудоспособного населения, двойная оплата сверхурочной работы и работы в выходной: эти и другие нормативы отобраны на основе многолетнего участия специалистов областной организации в колдоговорных кампаниях на предприятиях, а также с учетом ориентиров, заложенных в ОТС и Региональном трехстороннем соглашении. Добавим, что колдоговор – способ для работодателя снизить налоговую нагрузку.
Это продолжение большого проекта «Социальное партнерство в инфографике», включающего инфографики коллективных договоров, советы и рекомендации.
Подготовлено социально-экономической службой областной организации ГМПР.
Скачать всю инфографику в хорошем качестве для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Медиатека/Инфографика.
