Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Что можно поднимать на работе женщинам? Инфографика

Что можно поднимать на работе женщинам? Инфографика

Полезная информация от специалистов Челябинской областной организации ГМПР

Что можно поднимать на работе женщинам? Инфографика

С 1 марта 2022 года обновились предельно допустимые нормы рабочих нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. О том, с каким весом сегодня разрешается работать женщинам, рассказывает инфографика, подготовленная технической инспекцией труда Челябинской областной организации ГМПР.

Приказ Минтруда России от 14.09.2021 г. N629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» действует с 1 марта 2022 года. Нагрузки разделены на несколько категорий с учетом места (рабочая поверхность, пол, тележка и пр.), времени, типа движения (подъем, перемещение). В т. ч. учтена возможность чередования с другой работой. Обращаем внимание, что во всех случаях вес считается вместе с массой тары и упаковки.

Этой инфографикой мы продолжаем наш инфо-проект, цель которого – доступно и образно рассказывать работникам об их трудовых и гражданских правах.

Скачать инфографику в хорошем разрешении для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Инфографика.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Работницы комбината «Магнезит» создали целый зверинец из съедобных даров природы. Праздник осеннего урожая организовал женсовет профкома предприятия

  • Организаторами форума выступили Федерация профсоюзов Беларуси, Белорусский профсоюз работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности, Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» и Горно-металлургический профсоюз России

  • И работник, и работодатель за неправомерные действия с тяжкими последствиями для других людей могут быть наказаны по уголовной статье. Например, за нарушение требований охраны труда. Этой теме посвящена инфографика, выпущенная Челябинской областной организацией ГМПР

Плеер