Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Что положено работникам ЧЭМК по колдоговору? Инфографика

Что положено работникам ЧЭМК по колдоговору? Инфографика

Инфографику о социальных гарантиях для работников выпустили на Челябинском электрометкомбинате

Что положено работникам ЧЭМК по колдоговору? Инфографика

На Челябинском электрометаллургическом комбинате при поддержке областной организации профсоюза выпустили инфографику, которая доступно рассказывает о главных социальных гарантиях для работников, положенных им по коллективному договору.

Гарантии по оплате труда, социальные выплаты и компенсации, дополнительный оплачиваемый отпуск – самые ценные бонусы нового колдоговора ЧЭМК. Важно, как отмечают в областной организации профсоюза, что документ ориентирован на Региональное трехстороннее и Отраслевое тарифное соглашения. Обо всем инфографика рассказывает простым языком. На предприятии ее планируют распечатать массовым тиражом для размещения на информационных стендах, в общественных местах.

Это часть большого проекта областной организации ГМПР «Соцпартнерство в инфографике», начатого в 2023 году, нацеленного на популяризацию колдоговоров и деятельности профсоюза. Проект уже включил 15 инфографик колдоговоров предприятий ГМК региона, информационные материалы об Отраслевом тарифном соглашении, лайфхаки для переговорщиков. Часть материалов вошла в альбом «Рабочая тетрадь профактивиста», выпущенный к пленуму областной организации в ноябре прошлого года. Сам проект презентован на нескольких всероссийских форумах, поддержан уральским представительством ФНПР, о нем рассказали «Ура.ру» и другие СМИ.

Работа над проектом продолжается.

Скачать всю инфографику в хорошем качестве можно в разделе Медиатека/Инфографика.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • В 2025 году серьезно обновились многие социально-экономические показатели, влияющие на стоимость жизни в стране. Специалисты Челябинской областной организации ГМПР обобщили их и свели в одну таблицу в виде инфографики

  • 2025 год вступил в права вместе с важными изменениями в трудовом и налоговом законодательстве. О них рассказывает новая инфографика, выпущенная Челябинской областной организацией ГМПР

  • Работникам Саткинского чугуноплавильного завода до конца 2027 года сохранили все дополнительные социальные бонусы. Даже добавили новые. Они вошли в новый коллективный договор, который подписали работодатель и профсоюз и утвердила конференция трудового коллектива

Плеер