Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Что положено работникам «ММК-МЕТИЗ» по колдоговору? Инфографика

Что положено работникам «ММК-МЕТИЗ» по колдоговору? Инфографика

Инфографику о социальных гарантиях для работников выпустили на «ММК-МЕТИЗ»

Что положено работникам «ММК-МЕТИЗ» по колдоговору? Инфографика

На «ММК-МЕТИЗ» при поддержке областной организации профсоюза выпустили инфографику, которая доступно рассказывает о главных социальных гарантиях для работников, положенных им по коллективному договору.

Гарантии по оплате труда, социальные выплаты и компенсации, льготы для женщин – самые ценные бонусы действующего колдоговора. Инфографика рассказывает о них простым языком. На предприятии ее уже распечатали массовым тиражом для размещения на информационных стендах, в общественных местах.

Это часть большого проекта областной организации ГМПР «Соцпартнерство в инфографике», начатого в 2023 году, нацеленного на популяризацию колдоговоров и деятельности профсоюза. Проект уже включил 13 инфографик колдоговоров предприятий ГМК региона, информационные материалы об Отраслевом тарифном соглашении, лайфхаки для переговорщиков. Часть материалов вошла в альбом «Рабочая тетрадь профактивиста», выпущенный к пленуму областной организации в ноябре прошлого года. Сам проект презентован на нескольких всероссийских форумах, поддержан уральским представительством ФНПР, о нем рассказали «Ура.ру» и другие СМИ.

Работа над проектом продолжается.

Скачать всю инфографику в хорошем качестве можно в разделе Медиатека/Инфографика.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Трудовой кодекс РФ предусматривает не только права и обязанности работника, но и дисциплинарные взыскания. Новая инфографика, выпущенная Челябинской областной организацией ГМПР, рассказывает, как, за что может наказать работодатель и какими статьями ТК это регулируется

  • На челябинском предприятии «Донкарб Графит» при поддержке областной организации профсоюза выпустили инфографику, которая доступно рассказывает о главных социальных гарантиях для работников, положенных им по коллективному договору

  • Вовлеченность, самоорганизация и социальная карта: работники Челябинского цинкового завода разобрали лучшие кейсы мотивационной работы профсоюза. Тренинг, организованный профкомом в корпоративном оздоровительном комплексе «Лесная застава», провели для них специалисты областной организации ГМПР

Плеер