Что положено работникам ЗМЗ по колдоговору? Инфографика

На Златоустовском металлургическом заводе при поддержке областной организации профсоюза выпустили инфографику, которая доступно рассказывает о социальных гарантиях для работников, положенных по новому коллективному договору (он заключен в мае 2024 года.)

Гарантии по оплате труда, оплачиваемый допотпуск, возможность получить профессиональное образование, компенсация затрат на детские оздоровительные лагеря, дополнительные бонусы членам профсоюза – самые ценные пункты колдоговора ЗМЗ. В этом году их дополнили и повысили. Например, с 5 до 10 тысяч рублей увеличен размер помощи в связи с рождением ребенка, установлена компенсация затрат работников на содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, решен вопрос о распространении на всех заводчан системы ДМС.

Эта инфографика – часть большого проекта областной организации ГМПР «Соцпартнерство в инфографике», начатого в 2023 году, нацеленного на популяризацию колдоговоров и деятельности профсоюза. Проект уже включил 13 инфографик колдоговоров предприятий ГМК региона, информационные материалы об Отраслевом тарифном и Региональном соглашениях, лайфхаки для переговорщиков. Часть материалов вошла в альбом «Рабочая тетрадь профактивиста», выпущенный в прошлом году. Проект презентован на всероссийском семинаре-совещании информационных работников профсоюзов и других федеральных форумах, поддержан уральским представительством ФНПР, о нем рассказали «Ура.ру» и другие СМИ.

Работа над проектом продолжается.

Скачать всю инфографику в хорошем качестве можно в разделе Медиатека/Инфографика.