Что положено за работу во вредных условиях? Инфографика
Полезная информация от специалистов Челябинской областной организации ГМПР
Труд во вредных условиях дает работнику право на дополнительные льготы и компенсации. Но какие именно, зависит в том числе от подкласса условий труда. Подробнее об этом рассказывает новая инфографика, выпущенная Челябинской областной организацией ГМПР.
Трудовым кодексом предусмотрены, например, сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенная минимальная оплата труда, выдача молока. При соблюдении определенных условий положен досрочный выход на пенсию. Кроме того, на вашем предприятии могут быть предусмотрены различные выплаты и прочие гарантии сверх ТК РФ. Они фиксируются в т. ч. в коллективном договоре, поэтому внимательно ознакомьтесь с этим документом.
Инфографика подготовлена отделом охраны труда и правовой службой областной организации профсоюза.
Напоминаем также о других инфографиках по сопутствующим темам – «Спецоценка условий труда: что нужно знать?» и «Сколько часов вы должны работать во вредных и опасных условиях?».
Скачать всю инфографику в хорошем качестве для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Медиатека/Инфографика.
