Чугунные реки и пирамида Хайнриха

Перешли на «ты» с Трудовым кодексом, взяли наказ от лидера крупнейшей первички, увидели рождение легендарной стали и зажглись от юмора талантливой молодежи Магнитки. Тридцать металлургов и горняков из Челябинска, Магнитогорска, Сатки, Аши, Златоуста, Вишневогорска и Увельского района собрала двухдневная Школа молодого профлидера областной организации ГМПР.

Гостеприимный Магнитогорск принял в этот раз 15-ю Школу. Группу дополнили члены областного молодежного совета ГМПР, профсоюзные делегации Златоустовского метзавода и «Донкарб Графит» (Челябинск).

Недовольных профсоюзом в обществе всегда хватало, сегодняшние времена не исключение. Работники не видят и не ценят многое из того, что делает профсоюз. А если и видят, то воспринимают как должное. Например – бонусы в коллективных договорах. Задача современного молодого профлидера в этих условиях – уметь переубеждать, научиться показывать профсоюз адекватно. Это высший пилотаж, и этому как раз учат в ШМПЛ. Такую установку дал участникам Школы председатель профсоюзной организации Группы ММК Борис Семенов. Разговор с ним состоялся в профсоюзном учебном центре ММК. Участниками встречи также стали представители областной организации ГМПР – зампредседателя Владимир Ревенку, экономист Владимир Нечаев, профлидер магнитогорского «Водоканала» Анна Кабанова.

Ребята и профлидеры обменялись мнениями, чему и как сейчас учить профсоюзную молодежь, как воспитать профлидера. Гостям презентовали работу первички Группы ММК. Магнитогорцы сейчас главную ставку делают на осознанное профчленство, для этого активно развивают мобильное приложение и сайт первички.

От чугунного расплава до прокатной стали: рождение металла и последующие этапы технологической цепочки смогли наблюдать «школьники» во время производственной экскурсии. Они посетили доменный и 4-й листопрокатный цехи ММК, коксохимическое производство с современной 12-й батареей, познакомились с деталями производства, увидели условия труда работников.

Защита от опасностей на работе и нарушений трудового законодательства стала основной темой учебной части.

Каких работников нельзя сокращать? В каких случаях могут отстранить от работы по состоянию здоровья? Что делать, если вам понизили класс условий труда? За что дается досрочная пенсия? Кто может рассчитывать на допотпуск? На эти вопросы молодые профлидеры получили исчерпывающие ответы от опытного специалиста по трудовому праву первички Группы ММК Ольги Космыниной. Очень много вопросов сейчас, как отметила юрист, по донорам. Люди часто сдают кровь во время основного отпуска, отпуска по уходу за ребенком, на больничном – это осложняет получение льгот.

«Школьники» узнали о новациях в трудовом законодательстве. Например, связанных с компенсациями за привлечение к работе в выходной день (статья 153 ТК РФ). Познакомились с современной судебной практикой по применению дисциплинарных взысканий. И вместе с многочисленными ссылками на нормативные акты и судебные решения получили в подарок самую свежую версию Трудового кодекса.

У работодателя при несчастном случае всегда большой соблазн повесить всю вину на пострадавшего работника. И зачастую ему удается убедить того в вине, даже если это не так. Задача профсоюза в этой истории – защитить пострадавшего. Преподаватель Антон Зинов, технический инспектор труда профорганизации Группы ММК, привел много примеров из своей практики, когда удавалось отстоять члена профсоюза, и подчеркнул, что любой несчастный случай в той или иной мере – следствие недосмотра работодателя.

Вместе с Антоном Зиновым молодые металлурги и горняки разобрали «пирамиду Хайнриха», которая убеждает, что чем больше на производстве микротравм и мелких опасных событий, тем выше вероятность тяжелого/смертельного несчастного случая. Узнали о правах и обязанностях работников и работодателей в охране труда – законодательную, нормативную базу и как она применяется в реальности. Разобрались, как проводится спецоценка условий труда, какие здесь подводные камни. Познакомились с соответствующими новациями в законодательстве. «Охрана труда – это не только знание законов и требований. Это образ мышления и поведения. Мыслить понятиями безопасности важно не только на работе, но и в жизни, быту», – отметил Антон Зинов.

Посещение профсоюзного фестиваля КВН Группы ММК, который состоялся в эти дни, добавило «школьникам» эмоций и впечатлений от поездки в Магнитогорск.

Максим Пахомов, ЧТПЗ: 

– Очень полезная правовая лекция. Сам не раз сталкивался с проблемой правомочности действий работодателя, поэтому с интересом задавал вопросы преподавателю Ольге Космыниной и получил исчерпывающие ответы. Хорошая подача сложного материала, с большим количеством примеров из практики. Хочу отметить также экскурсию на ММК. Предприятие огромного масштаба и по площади, и по технологиям, и по истории. Есть что взять на вооружение у коллег, увлекательная экскурсия.

Дарья Гизатуллина, ЧМК: 

– Не останавливайся – это именно мой девиз в #ШМПЛ15. Я очень люблю эти маленькие, но очень емкие встречи. На них всегда очень много нового, и останавливаться не хочется совершенно. Ни в личном развитии, ни в профессиональном. Когда видишь людей – коллег, профлидеров, – понимаешь: вот она, поддержка со стороны. Это именно мой комфортный темп обучения. Да, есть трудности, местами даже недопонимание, но здесь всегда научат адаптироваться, заставят выходить из зоны комфорта, продумывают все до мелочей. Не понимаете, что такое охрана труда? – вот вам один из лучших специалистов в этой области. Не знаете, как защитить свои права и права других? – знакомьтесь, одна из самых обворожительных преподавателей-юристов, которых я знаю.

Яна Холмогорцева, «Водоканал» (Магнитогорск): 

– Эта серия занятий Школы стала для меня особенной, поскольку гостей из других городов в этот раз принимал мой родной Магнитогорск. Я очень люблю свой город и горжусь, что он предстал перед ними величественным металлургическим гигантом, на который мы совершили экскурсию. Интересный и продуктивный диалог получился с председателем профорганизации Группы ММК Борисом Семеновым и профлидером «Водоканала» Анной Кабановой. Мы получили ответы на все волнующие вопросы. Познавательная и информативная правовая лекция от Ольги Космыниной. Сложная, но очень важная и полезная тема от преподавателя Антона Зинова, поскольку охрана труда – основа работы любого предприятия. Яркие, незабываемые эмоции от профсоюзного КВН ММК. Два дня пролетели незаметно и оставили только положительные впечатления. Спасибо организаторам и всем участникам, которые сделали эти дни такими запоминающимися.