Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Достойный труд, зарплата, рабочие места!

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Достойный труд, зарплата, рабочие места!

Металлурги и горняки области отметили 7 октября онлайн-голосованием, выступлениями в СМИ и творческими проектами

Достойный труд, зарплата, рабочие места!

Металлурги и горняки Челябинской области заявили требования достойных заработной платы, условий труда и занятости в ходе массовых акций, приуроченных ко Всемирному дню коллективных действий профсоюзов. В преддверии и в день 7 октября участниками мероприятий стали тысячи работников предприятий ГМК области.

Внебюджетная сфера и моногорода

Представители ГМПР 7 октября приняли участие в традиционном расширенном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно прошло в формате видеоконференции, с подключением студий в городах и районах. В числе участников – председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов, лидер профсоюзов области Олег Екимов, председатель первичной профсоюзной организации Группы ММК Борис Семенов, председатели и представители профорганизаций ЧЭМК, Бакальского рудоуправления, «Верхнеуфалейские металлурги». Стороны соцпартнерства обсудили вопросы увеличения заработной платы южноуральцев, социально-экономическую обстановку в моногородах, дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда в регионе.

На заседании вплотную подошли к необходимости решения проблемы низкого уровня оплаты труда во внебюджетном секторе, включая предприятия ГМК. Начиная с 2019 года наметился разрыв по темпам роста зарплат в бюджетной и внебюджетной сферах. Так, средняя зарплата бюджетников в прошлом году составила 35066 рублей – она выросла на 6,3%, а у работников внебюджетной сферы – 31168 рублей с ростом 2,4%, при уровне инфляции 3%. Эти данные привела 1-й зам губернатора Ирина Гехт. Проблему планируется поднять на идущих сегодня переговорах по заключению Регионального трехстороннего соглашения.

Видеоролик профсоюзной организации «ММК-МЕТИЗ»

Другой нюанс связан с социальным обеспечением безработных граждан. О нем сообщил Владислав Смирнов, начальник Главного управления по труду и занятости населения области. Государство сегодня обеспечило россиян, официально признанных безработными, достойными гарантиями. В результате у людей стало больше мотивации не работать и получить регистрацию в службе занятости, чем быть трудоустроенными, например, на промышленных предприятиях, с почти таким же уровнем достатка.

Тема моногородов, поднятая участниками заседания, тоже напрямую касается металлургов и горняков. Из студии в Бакале к обсуждению подключилась зам председателя профорганизации БРУ Елена Потапова. Она сказала о важности государственной помощи градообразующим предприятиям. Один из способов – распространить на такие предприятия действие льгот, которые имеют ТОСЭРы.

В онлайне и региональных СМИ

Накануне 7 октября представители областной организации ГМПР рассказали об основных требованиях в рамках Всемирного дня коллективных действий ведущим СМИ региона. Это требования повышения уровня оплаты труда работников отрасли, эффективной индексации зарплаты, сохранения рабочих мест и создания новых. Председатель областной организации Юрий Горанов выступил на «Радио России», его зам Владимир Ревенку вместе с председателем Федерации профсоюзов области Олегом Екимовым – в эфире областного ТВ.

В эти же дни металлурги и горняки активно голосовали в онлайне за Резолюцию ФНПР, в которой выражена официальная позиция российских профсоюзов по вопросам занятости. В голосовании приняли участие все первички, входящие в областную организацию ГМПР.

Креативы Магнитки

Металлурги Магнитогорска отметили 7 октября творческими проектами. Первичная профсоюзная организация Группы ММК запустила в соцсетях видеоролик, рассказывающий о Всемирном дне коллективном действий и принципах достойного труда. Кроме этого, профактив Группы ММК 7 октября провел масштабную акцию на промплощадках с раздачей полезных подарков. Более 13 тысяч работников получили от профсоюза сертифицированные многоразовые маски и фирменные чехлы для ношения пропуска.

Свой тематический ролик сделала первичная профорганизация «ММК-МЕТИЗ». Его героями стали дети работников предприятия, которые рассказали о своем понимании профсоюза, Всемирного дня коллективных действий и принципов достойного труда.

Жизнь на минималках

МРОТ и стоимость потребительской корзины, которые сегодня установило государство, не соответствуют реалиям, прожить на них невозможно. Сейчас правительство РФ предлагает новую методику подсчета МРОТ (исходя из 42% медианной заработной платы, которая ниже средней на 20-25%), но это не улучшит ситуацию. В связи с этим молодежь предприятий ГМК области планирует акцию, суть которой – прожить месяц на заложенную стоимость продуктовой части потребительской корзины (ПМ минус коммунальные и обязательные платежи, затраты на непродовольственные товары). Сопровождение безопасного проведения акции (страховка, медобслуживание) обеспечат областная организация ГМПР и Федерация профсоюзов области. Акция будет активно освещаться в интернете, соцсетях. Она стартует во второй половине октября также в рамках Всемирного дня коллективных действий.

  • [06.10.2020] Профсоюзы за достойный труд. Ю. Горанов на Радио России Скачать
Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Челябинская областная организация ГМПР заявила свою позицию по социально значимым вопросам в связи с участием во Всемирном дне коллективных действий 7 октября

  • Президиум Челябинской областной организации ГМПР вместе с Федерацией профсоюзов области поддержал решение Международной конфедерации профсоюзов о проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2020 года. Исполкомом ФНПР принято постановление о проведении акции с 1 по 7 октября 2020 года. Главной темой дня действий в этом году станет борьба за рабочие места в условиях пандемии коронавируса

  • В Челябинской областной организации ГМПР развивают новое направление работы – помощь работникам в трудоустройстве на металлургические, горнодобывающие и другие предприятия. Эта деятельность всегда востребована, но в сложные времена, такие как период пандемии, – особенно

Плеер