Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Эффективная гибкость IT

Эффективная гибкость IT

На «Иннопроме» металлургам предложили пообщаться с профсоюзным ботом

Эффективная гибкость IT

В профсоюзных коммуникациях настает революционная пора. Одна из идей, которые сегодня активно обсуждаются, использование чат-ботов в мессенджерах. На форуме «Инновации в профсоюзах-2018», прошедшем недавно в рамках международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге, эта идея была признана одной из самых интересных. Особенно много о ней говорили металлурги.

Представители Челябинской областной организации ГМПР традиционно активно участвуют в этом форуме. Сюда они приезжают не только за идеями, но и делиться опытом. Плюс – скорректировать свою работу, т. к. многие разработки, о которых говорится на форуме, они уже используют. Например, систему электронного профучета и коммуникаций с членами профсоюза «Е-Профсоюз». Систему презентовал на форуме Василий Деркач, руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области. Главная новация – использование чат-ботов в мессенджерах «ВКонтакте» и Viber.

– Внедрение чат-ботов позволит автоматизировать юридическое консультирование работников, их авторизацию в системе, проведение опросов и рассылок сообщений. Такой подход создаст дополнительный инструмент информирования членов профсоюза, помимо уже применяемых в «Е-Профсоюз» sms-рассылок. Хотя рассылки и опросы через chat-bot применимы только для членов профсоюза, пользующихся смартфонами, но они более гибки и экономически эффективны, чем традиционные sms-рассылки.

Деркач Василий - Федерация профсоюзов Свердловской области

Деркач Василий

Федерация профсоюзов Свердловской области

В рамках форума металлургов также интересовали сегодняшние инициативы в сфере трудового и профсоюзного законодательства – им был посвящен спецсеминар. Его участники пришли к выводу, что нужно менять закон о представительстве в суде, т. к. после последних поправок представителями могут быть только лица, имеющие высшее юридическое образование.

Площадкой активной работы южноуральцев стала форумная секция «Информационная работа профсоюзов. Внедрение IT в профсоюзную деятельность. Органайзинг. Мотивация профчленства». Она была организована в рамках научно-практической конференции «Труд в XXI веке». От Челябинской областной организации ГМПР выступил Александр Самойлов, председатель профорганизации «СПК-Чимолаи». Он представил фильм о создании своей первички. Кстати, при создании была использована электронная система профучета. Еще один представитель Челябинской области – работник ММК Алексей Бабушкин – презентовал мобильное приложение «Мой профсоюз» профорганизации Группы ПАО «ММК». Запущенное в прошлом году, приложение сегодня дорабатывается и обновляется, позволяя членам первички ММК получать еще более оперативную информацию от профсоюза и общаться онлайн.

Участвуя в «Иннопроме», южноуральские металлурги встретились с профактивом Свердловской областной организации ГМПР. Делегацию гостей составил кадровый профсоюзный резерв, возглавил председатель областной организации Юрий Горанов. Их приветствовал лидер Свердловской областной организации ГМПР Валерий Кусков. Участники обменялись опытом, обсудили взаимодействие территориальных профсоюзных организаций, пенсионную реформу и другие острые социальные вопросы.

Представители Челябинской областной организации ГМПР - традиционные и активные участники международного форума «Инновации в профсоюзах»
Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Не критично, но и не стабильно: что сегодня происходит на предприятиях, как металлургам и горнякам индексируют зарплату и что нас ждет в следующем году, рассказали профлидерам Челябинской областной организации ГМПР. В формате видеоконференции прошло ежемесячное совещание председателей первичек

  • На Златоустовском металлургическом заводе представители профсоюза стали еще ближе к рабочим и применили силу аргумента. Новая форма мотивационной работы внедрена с лета этого года

  • Клуб путешественников, телеграм-бот и тимбилдинг для соцпартнерства: профактив Челябинского электрометаллургического комбината наметил планы на 2026 год. Мозговой штурм в формате круглого стола организовал для председателей цехкомов профком предприятия

Плеер