Эксклюзивная активность и эталонное партнерство
Пятилетние итоги подвели в профсоюзной организации «ММК-МЕТИЗ» на отчетно-выборной конференции
Для работников «ММК-МЕТИЗ» пять последних лет стали временем небывалой общественной активности – творческие конкурсы, массовые акции шли одна за другой, коллектив по-настоящему сплотился, проявило себя множество ярких талантов и лидеров. Не случайно деятельность профсоюзной организации завода в этом направлении назвали эксклюзивом областного масштаба. Итоги 5-летней работы подвели на отчетно-выборной конференции первичной профорганизации предприятия.
Форум собрал в заводском ДК 99 делегатов – профлидеров всех цехов и служб предприятия. В числе приглашенных – заместитель председателя ГМПР Светлана Боева, председатель областной организации профсоюза Юрий Горанов, директор ОАО «ММК-МЕТИЗ» Сергей Дубовский.
Профсоюз активно проявлял себя во всех сферах жизни коллектива, причем постоянно работал совместно с руководством, что дало двойной эффект. Это было ярко проиллюстрировано в отчетной инфографике, специально подготовленной к конференции. Об этом же рассказала и прокомментировала в своем выступлении председатель профорганизации предприятия Елена Рамазанова.
За пять лет почти вдвое выросла стоимость соцпакета на одного работника – это результат работы по сохранению и повышению социальных гарантий, закрепленных в коллективном договоре. Не случайно колдоговор «ММК-МЕТИЗ» многократно признан одним из лучших в области и отрасли.
– В основе этой работы лежит конструктивный диалог с руководством, который позволил нам выйти за рамки формальных обязательств. Мы совместно работали над тем, чтобы каждый раздел договора не просто существовал на бумаге, а реально работал на благо заводчан. Это не просто слова, а система, основанная на равноправии, уважении и учете интересов сторон.
Более 13 тысяч предложений по улучшению условий труда работников внесли уполномоченные профсоюза по охране труда. Все – реализованы. За эффективную работу уполномоченные «ММК-МЕТИЗ» неоднократно награждались как победители областных и отраслевых конкурсов.
Более 1,1 тысячи работников получили от профсоюза правовую помощь.
Первичка активно позиционировала себя в соцсетях – количество подписчиков в официальном сообществе в «ВКонтакте» выросло почти вдвое, паблик сохранил лидерство среди других групп ГМПР по численности, активности и вовлеченности аудитории.
Сплочению и активности коллектива способствовали многочисленные массовые мероприятия под эгидой и при участии профсоюза. Самыми яркими стали проекты и конкурсы «Лучший молодой работник», «Цветущий завод», «Она – целый мир», «Охота на риски», волонтерские акции, спортивные состязания, акции и конкурсы для детей заводчан.
Не случайно Светлана Боева, зам председателя ГМПР, назвала первичку «ММК-МЕТИЗ» яркой звездой на небосводе профсоюза:
– Сейчас на предприятиях страны, где есть организации ГМПР, действуют 367 колдоговоров. Они охватывают более 580 тысяч работников. Чтобы все они действовали, необходимо стабильное и эффективное социальное партнерство. На вашем предприятии оно является эталоном. Подтверждение этому – ваши многочисленные победы в тематических конкурсах. Выражаю благодарность Елене Владиславовне Рамазановой, всему профактиву и аппарату профкома за активное участие во всех мероприятиях Центрального совета ГМПР. Ваш опыт, которым вы щедро делитесь на этих мероприятиях, позволяют делать профсоюз активнее. Вы – яркая звезда на небосводе ГМПР. Вместе мы делаем наш профсоюз сильнее, а мир – человечнее.
Подробнее о работе профсоюза, в рамках обсуждения отчетного доклада, рассказали делегаты конференции. Ирина Бундина (цех подготовки производства) проинформировала о работе своей цеховой организации в области защиты интересов работников и охраны труда. Дина Шеметова (управление соцпрограмм) обобщила совместную работу профкома и заводского комитета женщин. Галина Литвин, председатель совета ветеранов, оценила социальную поддержку ветеранов.
– Я не понаслышке знаю о работе вашей организации. Вы действительно большая и яркая звезда. И в плане активной работы, и в соцпартнертстве. А по уровню профчленства – одни из лидеров во всем профсоюзе. Это показатель высочайшего доверия трудового коллектива к профсоюзу. Я вижу в соцсетях, какая у вас динамика массовых мероприятий. Это – эксклюзив. Вы – драйвер для нашей областной организации. Ваши начинания, инициативы берут на вооружение многие другие профсоюзные организации. Желаю вам и дальше нести эту высоко поднятую планку.
Конференция постановила признать работу профкома «ММК-МЕТИЗ» удовлетворительной. Отмечены приоритеты в профсоюзной деятельности на следующий отчетный период. В их числе – дальнейшее развитие соцпартнерства, обеспечение контроля и принятие действенных мер по выполнению колдоговора, обеспечение справедливой и достойной оплаты труда, содействие созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
Избран новый состав профкома – 11 человек.
Состоялись выборы председателя первичной профорганизации «ММК-МЕТИЗ». По итогам открытого голосования им вновь стала Елена Рамазанова (единогласно). Ее заместителем на первом заседании профкома, состоявшемся после конференции, избран Александр Климентьев.
ММК-МЕТИЗ. Профсоюзная отчетно-выборная конференция
Все фото (38 шт.) можно посмотреть в разделе Медиатека
