Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Это вам не это, а спецоценка!

Это вам не это, а спецоценка!

На «Трубодетали» освоили новый опыт кампании по проведению и сопровождению СОУТ

Это вам не это, а спецоценка!

Челябинский завод «Трубодеталь» показал, как надо проводить специальную оценку условий труда. Профком предприятия организовал целую кампанию, для того чтобы спецоценка прошла максимально объективно и никто из работников не пострадал в правах.

Работодатель заинтересован провести СОУТ как можно экономнее – с минимумом затрат на услуги экспертной организации, по возможности снижая классы (подклассы) условий труда и, соответственно, гарантии и компенсации работникам. Это учли в профкоме «Трубодетали», готовясь к событию заранее.

– Примерно за семь месяцев до начала мы обратились к работникам. Рассказали, что приближается важное событие, которое коснется каждого. Организовали разъяснительную работу в соцсетях, через мессенджеры, встречались лично. Объясняли, что такое СОУТ, зачем она нужна, в чем должно быть участие работников, на что обращать внимание.

Качкайкин Вадим

Трубодеталь

Всего комментариев: 2

Более того, профком предложил работникам до начала спецоценки попробовать самим оценить условия труда на своих рабочих местах, предварительно дав соответствующие рекомендации. Также обратили внимание на проблемы, связанные с предыдущей СОУТ. Нашлись люди, оставшиеся недовольными ее результатами. У других после прошлой спецоценки изменились условия труда – поменялись технологии, оборудование, СИЗы. Им объяснили, как добиться пересмотра результатов с помощью внеплановой спецоценки, с правовым и нормативным обоснованием.

Когда работодатель начал готовиться к СОУТ, формировать комиссию, профком добился более широкого представительства профсоюза в мероприятиях, связанных со спецоценкой, с активным привлечением уполномоченных по охране труда. А когда начались инструментальные замеры вредных факторов на рабочих местах, настоял на полном «погружении» в производственную реальность.

– Позиция профкома: замеры должны производиться при полной производственной загрузке; важен результат, а не отметка в протоколе. А так как на некоторых участках в это время были простои, мы настояли на том, чтобы полная загрузка была смоделирована. К примеру, наждачник работал шлифмашинкой (УШМ), еще две машинки лежали рядом: мы попросили других работников включить их и сымитировать работу – пусть тоже «жужжат», дают реальный фоновый шум. И пусть в это время наверху кран ездит.

Цибульский Егор

председатель профорганизации «Трубодетали»

Всего комментариев: 3

Эксперты-замерщики пытались отмахнуться, сославшись на нехватку времени, но профком добился своего. Особенно важно было учесть выполнение работниками дополнительных функций, которые иногда вносятся в должностные инструкции. А это дополнительное оборудование, создающее дополнительную вибрационную, звуковую нагрузку.

И еще момент – информационное онлайн-сопровождение основных этапов СОУТ. Повторение – мать учения: коллективу вновь напоминали о сути и важности проводящихся мероприятий и обязательности участия работников. Общение происходило в т. ч. во время замеров и непосредственно перед ними – самый действенный способ привлечь внимание. Была подготовлена серия специальных сообщений для информационных стендов.

Важнейшим информ-каналом стали социальные сети. В частности – сообщество первички ВКонтакте. По сути, его новостная лента превратилась в ежедневный рупор темы: работникам давались практические рекомендации, инструкции к действиям; предварительно уточнялись профессии, рабочие места которых в данный день посетят замерщики; к каждому сообщению прикладывались контакты профкома и телефоны «горячей линии». Кстати, хорошей мотивацией к участию работников стало размещение в ленте фотоотчетов: узнавая себя и своих коллег, комментируя посты, люди ощущали свою причастность.

На сегодняшний день этап замеров закончен. Мероприятиями спецоценки охвачено около 200 рабочих мест. В профкоме уверенно подытоживают, что на каждом из них оценка воздействия вредных факторов была проведена в строгом соответствии с методиками оценки и под постоянным общественным контролем.

– Стоит отметить, что в целом спецоценка прошла при достаточно активной вовлеченности работников. Такой подход к проведению СОУТ, под постоянным контролем специалистов профкома, убежден, позволит в будущем снизить воздействие многих вредных факторов, а там, где это невозможно, сохранить или повысить существующие льготы и гарантии работникам… Теперь ждем результатов – они будут обработаны в течение нескольких месяцев и закреплены в картах СОУТ рабочих мест, с которыми работников в обязательном порядке ознакомят под роспись. Также на основании результатов СОУТ будут разработаны мероприятия по улучшению условий труда и, по возможности, снижению воздействия вредных факторов.

Качкайкин Вадим

Трубодеталь

Всего комментариев: 2

Добавим, что опыт «Трубодетали» уже взят на заметку в первичках области: он был озвучен на недавнем пленуме комитета областной организации ГМПР, посвященном теме СОУТ.

Из ленты сообщества ППО «Трубодетали» в ВКонтакте:

«Уважаемые работники! С сегодняшнего дня у нас проходит специальная оценка условий труда… На каждом рабочем месте вместе с аттестующей организацией обязательно будут присутствовать представители профсоюза, контролируя соблюдение методики замеров, загрузку производства в момент замеров и фиксируя показатели производственной среды. Большая просьба к работникам, к кому на рабочие места придут с замерами: активно участвуйте в процедурах. Сообщайте все вредные факторы, с которыми вы сталкиваетесь в работе, говорите обо всем оборудовании, с которым работаете, не позволяйте проводить замеры без ПОЛНОЙ загрузки рабочего места!.. Обращайтесь в профком, если считаете, что ваши права нарушены, или если заметили нарушения при проведении СОУТ!»

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Опыт профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» вызвал большой интерес делегации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ: в Магнитке побывали представителей профсоюзных организаций крупнейших заводов автомобильной промышленности.

  • Результаты социологического исследования на тему «Анализ эффективности кампании по проведению специальной оценки условий труда на предприятиях горно-металлургического комплекса Челябинской области» смотрите в разделе «Охрана труда»

  • В коллективе «Трубодетали» впервые организовали массовый туристический десант в национальный парк «Таганай».

Плеер