Фитнес для мозга и стартап-инкубатор

Запрягли нейросети, устроили информационный батл и стали мастерами сторителлинга: на двухдневную сессию собрала металлургов и горняков Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР. В столицу Южного Урала приехали работники предприятий ГМК Магнитогорска, Сатки, Аши, Златоуста, Карабаша, Кыштыма, Нагайбакского района.

Быть активными и не бояться ответственности «школьникам» пожелал Юрий Горанов, председатель областной организации. Он встретил их в областной Федерации профсоюзов, дал напутствия и рассказал, как сегодня профсоюз ведет коллективные переговоры с работодателями в Москве.

В России сегодня действует более 600 профсоюзных СМИ. Как в них ориентироваться, металлурги и горняки узнали от Владимира Широкова, специалиста областной организации ГМПР по информационной работе. Погружение в профсоюзный контент открыло обучение – второе в сезоне после старта в сентябре.

«Школьники» составили ТОП самых популярных информресурсов, познакомились с арсеналом информационных средств ГМПР и областной организации. Преподаватель сделал навигацию по самым полезным разделам сайта gmpr74.ru: консультации, онлайн-сервисы по зарплате и травматизму, глоссарий, медиатека. Особый интерес вызвали проекты в жанре инфографики.

Профсоюз металлургов и горняков сегодня активно позиционирует себя в соцсетях: молодежь узнала, сколько пабликов и подписчиков у профсоюза в «ВКонтакте», как они поддерживают коммуникации. И хотя соцсети сейчас выигрывают в конкуренции с сайтами, все же и у сайтов есть весомые достоинства: это показал командный батл, вызвавший много жарких споров.

Финал тоже получился интерактивным: «школьники» стали участниками командной ролевой игры и научились грамотно, тактически работать с негативными комментариями в профсоюзных пабликах.

«Экспериментируйте, заставьте думать, креативить и удивлять», – такую установку дали молодежи в работе с нейросетями, если требуется нестандартная выдача. Знакомство с миром умных программ, имитирующих деятельность человеческого мозга, открыло второй учебный день.

Вместе с Алексеем Бабушкиным, программистом, разработчиком профсоюзных мобильных приложений (ППО Группы ММК), участники познакомились с принципами работы нейросетей, научились писать промты (задания-запросы), на практике освоили несколько популярных нейросетей.

Профсоюз как медиаплатформа и стартап-инкубатор, «Профсоюз – фитнес для мозга и характера», челленджи, батлы и турслеты – это проект-идеи, которые нейросеть предложила для вовлечения молодежи в профсоюз. А заодно и креативных профсоюзных слоганов «накидала»: «Один за всех, все за труд!», «Мы не ждем перемен, мы их куем!», «Пока мы вместе, нас не согнешь!», «Металл крепок, но крепче наши люди!» Вместе с ИИ на контенте gmpr74.ru ребята также учились перерабатывать новостные тексты и создавать новые, в разных стилях и жанрах, структурировать, менять авторские роли.

Три часа интенсивного общения с «нейронкой» показали, что она и молодежным сленгом владеет, и с юмором у нее все в порядке, и яркую плакатную графику может создать на любой вкус, и что это хорошее подспорье любому профлидеру и профактивисту.

Отлично послужили нейросети и в следующем учебном блоке – он был посвящен созданию мобильного видео. Такая тема впервые была включена в программу ШМПЛ и, судя по отзывам, оказалось очень востребованной. Алексей Бабушкин рассказал и показал, как при съемке чередовать планы, компоновать кадр, в каких форматах лучше записывать, какие настройки использовать в телефоне. Теорию успешно закрепили практикой: ребята сами сняли видео – самопрезентации в жанре сторителлинга, с помощью «нейронки» научились генерировать сценарии, титры и смонтировали ролики. Разбор этого творчества завершил занятие.

Занятия ШМПЛ традиционно совмещаются с профсоюзно-индустриальным туризмом. Промышленной локацией в этот раз стала группа «КОНАР» (Челябинск), объединяющая около 5 тысяч работников. Молодые профактивисты познакомились с высокотехнологичным производством поковок, гребных винтов для судов, оборудования для нефтяной и газовой промышленности. Предприятие много делает для привлечения молодежи – реализует проекты профессиональной подготовки, программы социальной поддержки, развивает наставничество, движение амбассадоров. Об этом гостям рассказали представители администрации «КОНАР» – руководитель центра развития инновационно-образовательной среды Александра Гребенщикова, экс-председатель совета молодежи Игорь Куленко.

Андрей Дорошенко, «ОСК», Группа ММК:

– Это был взрыв вдохновения, технологий и эмоций, причем оба дня! Он начался с речи Юрия Горанова, по-настоящему вдохновившей и зарядившей нас. Много секретов, как информировать, «вещать вкусно», открыл нам Владимир Широков. Мы учились говорить, убеждать, вдохновлять, и все это – с улыбкой и огнем в глазах. Спасибо Владимиру за заряд энергии и творческого драйва. А второй день я бы назвал взрывом цифровой магии. Убедился, что ИИ может стать союзником любого профлидера – и в создании контента, и в оргработе, и когда просто нужны креативные идеи. Сложные темы Алексей Бабушкин подал нам легко и так, что хочется использовать все это прямо сейчас. Как сделать цепляющее видео – тоже очень полезный урок. Экскурсия на «КОНАР» – мощь технологий, инновации и гордость за отечественное производство. Спасибо организаторам Школы за море полезных знаний. Благодаря вам мы чувствуем себя частью команды будущего.