Формула социального лидерства
Более 600 человек собрала отчетная конференция профсоюзной организации Группы ММК.
43-я отчетная конференция первичной профсоюзной организации Группы ММК в канун Всемирного дня действий «За достойный труд!» собрала более 600 человек, представляющих почти 50 тысяч членов ГМПР. В статусе приглашенных гостей в работе конференции участие приняли и. о. гендиректора ПАО «ММК» Олег Ширяев, председатель Челябинской областной организации ГМПР Юрий Горанов, заместитель председателя Федерации профсоюзов области Олег Екимов.
Главным вопросом повестки стал отчет о работе организации в 2017-2018 годах, сообщает пресс-служба ППО Группы ММК. Его представил председатель первички Борис Семенов, который предложил делегатам анализ основных направлений деятельности организации, курируемых соответствующими комиссиями профсоюзного комитета.
Среди основных значимых достижений – внесение в коллективный договор ММК (а далее и в остальные 32 коллективных договора) существенных пунктов, обеспечивающих реальный рост заработной платы, повышение выплат при несчастном случае, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска работнику, пострадавшему в результате несчастного случая.
Другое востребованное направление – правовая помощь: за обозначенный период работникам предоставлено почти 2 тысячи юридических консультаций, рассмотрено более 40 индивидуальных и коллективных трудовых споров; около 1,5 тысячи нормативных документов, касающихся интересов работников, получили правовую оценку профсоюзных юристов.
Замыкает тройку приоритетных направлений профсоюзный контроль в сфере охраны труда. 790 общественных уполномоченных по охране труда ведут ежедневную кропотливую работу по выявлению и предупреждению замечаний и недоработок в этой сфере.
Настоящим информационным успехом стало создание в 2017 году собственного мобильного приложения «Мой профсоюз», аналогов которому до сих пор нет ни в регионе, ни в стране. Уже сегодня этим оперативным средством связи пользуются более 10 тысяч членов профсоюза, ежедневно получая ответы на самые разные вопросы.
Культура, спорт, молодежная политика, которая получила новый импульс благодаря включению в колдоговоры соответствующего раздела, забота о неработающих пенсионерах и совершенствование такого востребованного инструмента, как касса взаимопомощи, организационная работа – достижения у профсоюзной организации имеются по всем пунктам, но помимо этого для каждого направления работы председатель обозначил приоритетные задачи на будущее.
Положительную динамику в развитии организации отметили делегаты конференции, выступившие в ходе конференции. Охрана труда, работа с молодежью, которая сегодня составляет около 30% от всех членов профсоюза, переговоры по индексации зарплаты работников, поддержка неработающих пенсионеров – все эти пункты отметили выступающие. Итоговым голосованием делегаты дали удовлетворительную оценку работе первичной организации за минувшие два года.
– Подобное мероприятие для нашей организации носит не просто декларативный характер. Это эффективный способ озвучить информацию о реальной деятельности профсоюза, донести ее до представителей всех, даже самых отдаленных подразделений. Кроме того, важно услышать оценку тех людей, для кого вся эта работа и проводится. Понимание того, что выбранный курс поддерживается большинством наших членов профсоюза, дает большой импульс к дальнейшему развитию обозначенных направлений.
– Такая конференция – это значимое событие не только для нашего региона, но и в целом для Горно-металлургического профсоюза России. Сегодня здесь озвучены многие реальные дела, которые делает крупнейшая первичка. Вы являетесь инициаторами и провайдерами огромного пакета социальных профсоюзных программ, которые сегодня успешно реализуются на вашем предприятии и являются примером для подражания другим профсоюзным организациям. Это и ваши успехи в колдоговорной кампании, и высокое профсоюзное членство, и весомый социальный пакет для работников, и главное, все это является результатом той работы, которую проводит профсоюзная организация.
