Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Инфографика: что положено работникам по ОТС?

Инфографика: что положено работникам по ОТС?

В Челябинской областной организации ГМПР продолжают реализацию нового информационного проекта

Инфографика: что положено работникам по ОТС?

В Челябинской областной организации ГМПР реализуют новый информационный проект – инфографику, посвященную социальному партнерству. Продолжаем рассказывать о новом Отраслевом тарифном соглашении.

ОТС содержит дополнительные социальные гарантии и нормативы для металлургов и горняков сверх Трудового кодекса. Оно обязательно для выполнения всеми работодателями. Этот документ также является ориентиром для коллективных переговоров непосредственно на предприятиях: конкретные порядок и размеры указанных в Соглашении выплат и компенсаций закрепляются в коллективных договорах.

Проект областной организации не случайно начат именно сейчас. Как раз недавно – в прошлом месяце – профсоюз и работодатели подписали в Москве новое Отраслевое тарифное соглашение, с новыми нормативами и гарантиями, которые будут действовать до конца 2025 года. К тому же этот год объявлен в областной организации ГМПР Годом социального партнерства, а в профсоюзах всей страны – Годом укрепления и развития соцпартнерства.

Сегодняшняя инфографика – вторая в комплекте, посвященном ОТС (первая выпущена на позапрошлой неделе). Она рассказывает о главных нормативах Соглашения в сфере охраны труда, предоставления дополнительного отпуска, прохождения модосмотров, поддержки молодежи. В дальнейшем планируется представить инфографикой действующие коллективные договоры металлургических и горнодобывающих предприятий области.

В хорошем качестве инфографику можно скачать в разделе Медиатека – для печати и размещения на информационных стендах.

Полный текст нового ОТС можно найти здесь.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • В Челябинской областной организации ГМПР уже делились итогами исследования тарифных ставок на российских предприятиях черной металлургии. Оно высветило проблему: во многих компаниях их размеры в структуре зарплаты сегодня занижены. Это серьезный демотивирующий фактор для рабочей молодежи. В продолжение темы представляем инфографику, которая доступно рассказывает, что такое тариф/оклад и почему их нужно повышать

  • Работникам металлургических и горнодобывающих предприятий, занятым на неосновных производствах, с 2024 года поднимут минимальную зарплату. Совместное решение об этом приняли Горно-металлургический профсоюз и работодатели – в Москве подписано соглашение о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение

  • В Челябинской области нужно увеличивать количество предприятий, где заключаются коллективные договоры. Об этом губернатор Алексей Текслер сказал председателю областной Федерации профсоюзов Олегу Екимову. Их официальная встреча состоялась на прошлой неделе в губернаторской резиденции

Плеер