Инфографика: зачем нужна внеплановая спецоценка?

Полезная информация от специалистов областной организации ГМПР

Работник может не согласиться с результатами проведения плановой специальной оценки условий труда и вправе после этого обратиться в соответствующие органы для проведения внеплановой СОУТ. Рассказываем, в каких случаях проводится внеплановая спецоценка и куда обращаться.

Этой инфографикой в Год профсоюзных инноваций мы продолжаем наш инфо-проект, цель которого – доступно и образно рассказывать работникам об их трудовых и гражданских правах.

Скачать инфографику в хорошем разрешении для использования на информационных стендах, в виде плакатов и информационных листков можно в разделе Инфографика.

Прежде чем подписать свой трудовой договор, внимательно ознакомьтесь с его содержанием. От этого зависит очень многое в том случае, если у вас возникнет спор или конфликт с руководством. Инфографика представляет собой памятку работнику. Рассказывается, что должно быть в трудовом договоре — обязательные сведения, обязательные условия и дополнительные условия. Материал подготовлен правовой службой областной организацией ГМПР

31.05.2021 Ролик металлургов показали в Госдуме РФ

Медиа-акция металлургов и горняков области «Почти как в офисе» с возмущением отдельными правительственными поправками в 10-й раздел Трудового кодекса дошла до Госдумы РФ. На совещании рабочей группы Госдумы по рассмотрению соответствующего законопроекта ролик показали депутатам. Они уже отреагировали

22.01.2021 Спецоценка по новым правилам

С 1 января 2021 года вступил в действие новый порядок проведения специальной оценки условий труда. Помимо отмены устаревших методик и методов измерений вредных и опасных факторов на рабочих местах, вступило в силу несколько изменений и дополнений

Инфографика: зачем нужна внеплановая спецоценка?

Читайте также