Иннопром-2012: технологии для человека
12–15 июля 2012 г. в Екатеринбурге прошла Уральская международная выставка «ИННОПРОМ–2012», тема которой – «Технологии для человека». В последние годы мир все лучше осознает: экономический рост – не самоцель. Инвестиции, инновации, модернизация промышленности и инфраструктуры востребованы лишь в том случае, когда способствуют улучшению качества жизни людей.
В выставке приняли участие крупнейшие российские и зарубежные компании, представившие свои инновационные разработки. Среди участников Иннопрома - Evraz, Уралвагонзавод, Уральская горно-металлургическая компания, корпорация "ВСМПО-Ависма" и другие компании.
Деловая программа выставки состояла более чем из 30 круглых столов и презентаций. Их участники обсудили, как будет меняться мир, технологии, промышленность и экономика в ближайшие годы и десятилетия, что необходимо делать компаниям и государству, чтобы ответить серьезным стратегическим вызовом модернизации всех сфер экономики и социальной сферы. Как отметил в своем заключительном слове на пленарном заседании глава Правительства России Дмитрий Медведев, власть не должна прятаться от проблем бизнеса, говорить об этих проблемах нужно открыто и предлагать власти свои решения.
Власть не должна прятаться и от проблем работающего человека – создания условий для достойного труда и жизни. Об этом шла речь на мероприятиях в рамках Международного форума «Инновации в профсоюзах 2012» и конференции МОТ–ФНПР «Роль социального партнерства в продвижении и реализации принципов достойного труда», проходивших в рамках Иннопрома.
В конференции приняли участие представители ФНПР, МОТ, территориальных объединений организаций профсоюзов в УФО, региональных органов по труду УФО, объединений работодателей УФО. От Федерации профсоюзов Челябинской области с докладом «Реализация принципов достойного труда в сфере социального партнерства Челябинской области» выступил ее председатель Николай Буяков, возглавивший нашу делегацию, в состав которой вошли 18 человек. В их числе заместитель председателя Федерации Олег Екимов, председатель ППО ОАО «АЗ «Урал» Валерий Болотов, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» Валентина Курина и другие.
Свое выступление в секции «Инновации в профсоюзах» представил Александр Михайлов – доверенное лицо членов профсоюза ППО группы ОАО «ММК» в дочернем предприятии ООО «Электроремонт. Он рассказал о новой форме работы профсоюзной организации ОАО «ММК» – введении института доверенных лиц. Это инновационный вариант оптимизации структуры крупных первичных профсоюзных организаций, позволяющий усилить профсоюз организационно. Суть данного института - введение в профсоюзной организации цеха мобильной структуры из выборных должностей по различным направлениям профсоюзной деятельности вместо коллегиального органа – профсоюзного комитета. Это позволяет уйти от избыточной формализации работы профсоюзного комитета на цеховом уровне.
- Мы, работая по новой структуре, видим, что улучшение нашей работы есть, - подчеркнул Михайлов. - После ее ввода доверенные лица, освобожденные от большой части работы по ведению документации, имеют возможность больше уделять время для непосредственной работы с членами профсоюза: посещения рабочих мест, участия в сменно-встречных собраниях, обходах по охране труда, контроля выполнения Коллективного договора. Таким образом возможно повышение эффективности работы по мотивации профсоюзного членства, информационному обеспечению рядовых членов профсоюза, то есть по тем вопросам, которые наиболее актуальны сейчас.
На сегодняшний день доверенные лица избраны и уже работают не только в ООО «Электроремонт», но и в профкоме горно-обогатительного производства ОАО «ММК».
Тема инноваций, безусловно, актуальна не только для бизнеса и промышленности, но и для социальной политики, ее активизации. И профсоюзы, чья деятельность направлена на защиту трудовых и социальных гарантий рабочего человека, также должны искать новые, более эффективные, соответствующие времени технологии в своей работе.
