Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Из чего состоит зарплата? (Инфографика)

Из чего состоит зарплата? (Инфографика)

Полезная информация от специалистов Челябинской областной организации ГМПР

Из чего состоит зарплата? (Инфографика)

Как формируется ваша заработная плата и как каждая часть влияет на ее общий уровень? Разобраться в этом может помочь серия тематических инфографик, разработанных Челябинской областной организацией ГМПР.

У вашей зарплаты три основных составляющих, и формирование каждой зависит от многого. Постоянная часть – это база, на компенсационные выплаты влияют условия труда, в стимулирующие выплаты входят премии и не только. Сегодняшняя, первая инфографика посвящена постоянной части – что она из себя представляет, для чего нужна и какую долю должна составлять в общем размере зарплаты.

Материал подготовлен с учетом требований Трудового кодекса РФ, нормативов Регионального соглашения, а также на основе Программы действий ГМПР на 2022–2026 годы и практики коллективных переговоров на предприятиях ГМК Челябинской области.

Дополнительно по теме оплаты труда предлагаем также воспользоваться интерактивным онлайн-сервисом, где можно получить, дифференцировать и сравнить все сведения по зарплате в металлургии и горнодобывающей отрасли региона. Зарплатную информацию и другие социально-экономические показатели также можно найти в сравнительной инфографике «Стоимость жизни в 2023 году».

Скачать всю инфографику в хорошем качестве для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Медиатека/Инфографика.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • В 2025 году серьезно обновились многие социально-экономические показатели, влияющие на стоимость жизни в стране. Специалисты Челябинской областной организации ГМПР обобщили их и свели в одну таблицу в виде инфографики

  • На Челябинском электрометаллургическом комбинате при поддержке областной организации профсоюза выпустили инфографику, которая доступно рассказывает о главных социальных гарантиях для работников, положенных им по коллективному договору

  • С 1 октября 2024 года в соответствии с приказом руководства, «в целях повышения реального содержания заработной платы, реализации мероприятий по индексации заработной платы» на челябинском предприятии «Трубодеталь» установлены новые тарифные ставки и оклады. В результате индексация составила в среднем около 15%. Мера коснулась всех заводчан. Всего на предприятии трудится более 1,5 тысячи человек

Плеер